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在企业内部经营机制转换的探索中，对生产分厂实行模拟法人管理体制，按“量体利分析”的原则，确定分厂总收入与总支出的平衡点。厂部考核分厂收支平衡程度，考核结果决定分厂利益分配。
浅谈“收支平衡考核法”
【摘 要】
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在企业内部经营机制转换的探索中，对生产分厂实行模拟法人管理体制，按“量体利分析”的原则，确定分厂总收入与总支出的平衡点。厂部考核分厂收支平衡程度，考核结果决定分厂利益分
【机 构】
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长治轴承厂企管处,046011
【出 处】
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机械管理开发
【发表日期】
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1999年3期
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