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本文介绍了企业社会责任与人力资源管理的关系，在此基础上提出人力资源管理更新和提升的策略，力争使企业承担社会责任落到实处，并对实施此策略要注意的问题加以分析。
基于企业社会责任的人力资源管理更新
【摘 要】
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本文介绍了企业社会责任与人力资源管理的关系，在此基础上提出人力资源管理更新和提升的策略，力争使企业承担社会责任落到实处，并对实施此策略要注意的问题加以分析。
【机 构】
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东莞理工学院城市学院
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2009年11期
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