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神华宁煤集团汝箕沟矿在创建和谐企业活动中，着力于强化民主管理机制，确保职工表达诉求、行使民主参与和监督权利的渠道畅通，有效化解了矛盾，促进了企业的和谐稳定。该矿以完善职代会会前审批会后报告、重大决策审议、民主评议领导干部、无记名表决、领导干部述职、职工代表质询等8项制度，突出源头参与。近年来，该矿改革力度较大，但由于充分尊重了职工，取得了干部职工的理解和支持，