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本文通过对激励的概念和内涵的诠释，分析了基层央行会计人员在激励中存在的问题，结合赫茨伯格双因素理论在激励中的应用，提出调动基层央行会计人员的工作积极性，关键是识别和处理好影响会计人员满意度的工作因素等建议。
基层央行会计入员激励机制刍议——基于双因素理论视角
【摘 要】
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本文通过对激励的概念和内涵的诠释，分析了基层央行会计人员在激励中存在的问题，结合赫茨伯格双因素理论在激励中的应用，提出调动基层央行会计人员的工作积极性，关键是识别和处理
【机 构】
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中国人民银行西宁中心支行,青海西宁,810001
【出 处】
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青海金融
【发表日期】
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2012年12期
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