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摘 要：国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。基层党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础。企业党的建设重心在基层，创新在基层，活力在基层。在新的历史条件下，新情况、新问题层出不穷，给基层党建工作提出了更高的要求。如何加强企业基层党组织建设，如何创新发展？要提高基层党建工作整体水平，笔者以绍兴市水务产业有限公司加强和创新基层党组织建设工作的做法中谈几点粗浅的体会供大家参考。
关键词：新形势下;加强和创新;基层党组织建设
一、创新基层党组织活动内容和方式，不断增加企业基层党建工作活力
企业基层党组织和党员处在改革发展第一线，是贯彻党的主张、推动企业发展的骨干力量。绍兴市水务产业有限公司根据基层党组织承担任务和党员队伍的新变化，紧紧围绕企业生产经营这个中心任务，推进基层党建工作改革创新。
（一）优化党支部设置。该公司根据企业公用服务型行业特点，从优化党组织设置入手，以提高基层党组织的工作效率，以有利于基层党组织的工作开展、有利于提高党员干部的工作积极性为出发点，在其他部门设置单独的党支部，确保企业的业务开展到哪里，党的组织设置和党的工作就延伸到哪里。
（二）完善党支部制度。“没有规矩，不成方圆”。基层党组织的各项工作目标，光靠一个得力的支部班子是不可能完全落实到位的，还应该有一套完善的制度来规范党务工作、整合党员力量。该公司审时度势，通过健全党员组织生活、先锋指数评议、创先争优等制度，进一步规范基层党组织及其班子成员的任务和职责，并制定并出台了《党支部工作细则》，规范开展基层支部各项工作，实施考核，强化基层组织建设，发挥其职能作用。
（三）创新党支部工作方法。按照党中央关于加强国有企业党的建设有关要求，该公司将基层党支部建设的内容具体分为思想、组织、作风、制度建设四个方面，并在基层支部中推行党支部建设目标管理、工作责任制，并通过中心组学习，及经常性专题性的系列组织活动，在思想上抓认识、组织上抓落实、措施上抓重点、方法上抓结合、标准上重效果，使基层党支部的目标管理工作进一步规范化。
二、创新党组织活动方式和载体，不断增强基层党建工作内容
该公司加强企业生产经营一线党支部建设，把解决改革发展中的难题作为党组织活动的重点，把促进生产经营的成效作为重要检验标准，通过党员责任区、支部规范化建设等手段优化组织活动方式和载体，推动企业发展。通过“一名员工一个窗口、一名党员一份责任、一名干部一个标杆”等特色活动，强化基层党支部建设，完善基层党支部配备，充分发挥党员在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，优质、高效地完成各项工作任务。主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内全体党员和广大群众的思想工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难，成为群众的贴心人。
三、选配好支部委员，不断增强基层党建工作机制
（一）抓好选配。一是坚持选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织领导能力强的党员干部，充实到基层支部领导岗位。二是严格按规定设置与基层支部规模、党员数量相匹配的支部成员数量。
（二）抓好分工。合理分工是行使职权、调动积极性的重要手段，是贯彻绩效机制、体现激励效应的前提。因此，该公司从部门实际、工作实际，以有效调动支部书记、支委成员和全体党员的积极性出发，明确职责、合理分工，有力推进基层支部健康发展、充分发挥党组织向心作用。
（三）抓好培训。公司党委通过经验交流会、座谈讨论会等形式，不断提高基层支部成员的理论政策水平，使支部成员真正能做到坚持以经济建设为中心，围绕经济工作带好党员队伍、抓好党建工作。
四、重视在生产经营一线和青年职工中发展党员，不断增强党的新鲜血液
生产一线是公司生产经营、经济建设的前沿阵地，一线员工尤其是优秀青年员工，是企业生产建设的主力军。因此，公司注重发展党员向生产一线倾斜，重点吸收生产一线优秀员工和青年优秀员工入党，以充分发挥共产党员在企业生产和经营中的作用。该公司加强对一线员工和优秀青年入党发展工作的领导力度，注重在生产工作中、技能比武等崗位竞赛中发现和培养生产一线员工和青年中的优秀人选，并发展为党员。
五、深入开展创先争优活动，不断促进基层党支部先锋模范作用
党员是党的肌体细胞和党的行为主体。全面加强对党员的教育管理，是党内生活正常开展的基础。因此，该公司坚持“党要管党，从严治党”的方针，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从思想教育、作风建设、廉政建设等方面入手，强化对党员的教育管理。
（一）抓学习，强素质。该公司组织党员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，引导基层党员树立正确的人生观、世界观、价值观，做到真正同党中央保持一致。利用职工培训中心这一平台，将自学、集中学习、脱产学习等形式有机结合起来，将理论政治的学习与市场经济知识、科学技术知识的学习有机结合起来，形成一种自觉学习的氛围，在公司内真正形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，树立党员干部奋发有为的新形象。
（二）抓创新，显佳绩。一是以实施人才强企战略总揽全局，全面完成各项人事人才工作任务。紧紧围绕“社会责任型企业”建设这一工作中心，通过“争先创优”活动，加快专业技术人员队伍建设步伐。二是坚持服务群众、服务基层，进一步提高服务水平，简化办事程序，优化内部职能，提高工作效率。
六、结语
基层党建工作是一项艰巨性的工作，既要顾大局又要识大体，既要认真贯彻执行政策又要在实践中历练思想，要把创新发展与经济建设相结合，不断在工作实践中研究新情况，解决新问题，探索新路子，谋求新发展，把基层党组建设与各项工作有机结合起来，就能建设成一支永远向前冲锋亮剑的基层党组织队伍。
参考文献
[1]吴中华.加强和创新企业基层党组织建设的思考[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2014，000（008）：17-18.
[2]钟楠.关于加强和创新企业基层党组织建设的思考[J].企业文化（中旬刊），2018，000（007）：61.
关键词：新形势下;加强和创新;基层党组织建设
一、创新基层党组织活动内容和方式，不断增加企业基层党建工作活力
企业基层党组织和党员处在改革发展第一线，是贯彻党的主张、推动企业发展的骨干力量。绍兴市水务产业有限公司根据基层党组织承担任务和党员队伍的新变化，紧紧围绕企业生产经营这个中心任务，推进基层党建工作改革创新。
（一）优化党支部设置。该公司根据企业公用服务型行业特点，从优化党组织设置入手，以提高基层党组织的工作效率，以有利于基层党组织的工作开展、有利于提高党员干部的工作积极性为出发点，在其他部门设置单独的党支部，确保企业的业务开展到哪里，党的组织设置和党的工作就延伸到哪里。
（二）完善党支部制度。“没有规矩，不成方圆”。基层党组织的各项工作目标，光靠一个得力的支部班子是不可能完全落实到位的，还应该有一套完善的制度来规范党务工作、整合党员力量。该公司审时度势，通过健全党员组织生活、先锋指数评议、创先争优等制度，进一步规范基层党组织及其班子成员的任务和职责，并制定并出台了《党支部工作细则》，规范开展基层支部各项工作，实施考核，强化基层组织建设，发挥其职能作用。
（三）创新党支部工作方法。按照党中央关于加强国有企业党的建设有关要求，该公司将基层党支部建设的内容具体分为思想、组织、作风、制度建设四个方面，并在基层支部中推行党支部建设目标管理、工作责任制，并通过中心组学习，及经常性专题性的系列组织活动，在思想上抓认识、组织上抓落实、措施上抓重点、方法上抓结合、标准上重效果，使基层党支部的目标管理工作进一步规范化。
二、创新党组织活动方式和载体，不断增强基层党建工作内容
该公司加强企业生产经营一线党支部建设，把解决改革发展中的难题作为党组织活动的重点，把促进生产经营的成效作为重要检验标准，通过党员责任区、支部规范化建设等手段优化组织活动方式和载体，推动企业发展。通过“一名员工一个窗口、一名党员一份责任、一名干部一个标杆”等特色活动，强化基层党支部建设，完善基层党支部配备，充分发挥党员在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，优质、高效地完成各项工作任务。主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内全体党员和广大群众的思想工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难，成为群众的贴心人。
三、选配好支部委员，不断增强基层党建工作机制
（一）抓好选配。一是坚持选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织领导能力强的党员干部，充实到基层支部领导岗位。二是严格按规定设置与基层支部规模、党员数量相匹配的支部成员数量。
（二）抓好分工。合理分工是行使职权、调动积极性的重要手段，是贯彻绩效机制、体现激励效应的前提。因此，该公司从部门实际、工作实际，以有效调动支部书记、支委成员和全体党员的积极性出发，明确职责、合理分工，有力推进基层支部健康发展、充分发挥党组织向心作用。
（三）抓好培训。公司党委通过经验交流会、座谈讨论会等形式，不断提高基层支部成员的理论政策水平，使支部成员真正能做到坚持以经济建设为中心，围绕经济工作带好党员队伍、抓好党建工作。
四、重视在生产经营一线和青年职工中发展党员，不断增强党的新鲜血液
生产一线是公司生产经营、经济建设的前沿阵地，一线员工尤其是优秀青年员工，是企业生产建设的主力军。因此，公司注重发展党员向生产一线倾斜，重点吸收生产一线优秀员工和青年优秀员工入党，以充分发挥共产党员在企业生产和经营中的作用。该公司加强对一线员工和优秀青年入党发展工作的领导力度，注重在生产工作中、技能比武等崗位竞赛中发现和培养生产一线员工和青年中的优秀人选，并发展为党员。
五、深入开展创先争优活动，不断促进基层党支部先锋模范作用
党员是党的肌体细胞和党的行为主体。全面加强对党员的教育管理，是党内生活正常开展的基础。因此，该公司坚持“党要管党，从严治党”的方针，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从思想教育、作风建设、廉政建设等方面入手，强化对党员的教育管理。
（一）抓学习，强素质。该公司组织党员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，引导基层党员树立正确的人生观、世界观、价值观，做到真正同党中央保持一致。利用职工培训中心这一平台，将自学、集中学习、脱产学习等形式有机结合起来，将理论政治的学习与市场经济知识、科学技术知识的学习有机结合起来，形成一种自觉学习的氛围，在公司内真正形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，树立党员干部奋发有为的新形象。
（二）抓创新，显佳绩。一是以实施人才强企战略总揽全局，全面完成各项人事人才工作任务。紧紧围绕“社会责任型企业”建设这一工作中心，通过“争先创优”活动，加快专业技术人员队伍建设步伐。二是坚持服务群众、服务基层，进一步提高服务水平，简化办事程序，优化内部职能，提高工作效率。
六、结语
基层党建工作是一项艰巨性的工作，既要顾大局又要识大体，既要认真贯彻执行政策又要在实践中历练思想，要把创新发展与经济建设相结合，不断在工作实践中研究新情况，解决新问题，探索新路子，谋求新发展，把基层党组建设与各项工作有机结合起来，就能建设成一支永远向前冲锋亮剑的基层党组织队伍。
参考文献
[1]吴中华.加强和创新企业基层党组织建设的思考[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2014，000（008）：17-18.
[2]钟楠.关于加强和创新企业基层党组织建设的思考[J].企业文化（中旬刊），2018，000（007）：61.