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<正> 一、现存问题我国国营企业工资分配基本分为两大类型,第一类采用单位产量、单位产值工资含量包干,如采掘企业的吨煤工资,建安施工企业的万元产值工资,其实质都是产量工资制;第二类采用上交税利比基数每增长1%,工资总额比基数增长0.3%至0.7%的办法,入库税利增长率与工资增长率的不同比值表现为不同的等级系数,因此可称为税利等