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调查研究市场导向性企业的行政人员和营销人员的薪酬关系现状,改变以往各自为战的局面,有机结合,使其促进企业的良性发展,共同为企业战略服务,从而促进整个社会的经济繁荣和进步,为全面建成小康社会贡献经济力量,促进社会的和谐发展。
市场导向型企业行政与营销人员的薪酬平衡关系探究
【摘 要】
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调查研究市场导向性企业的行政人员和营销人员的薪酬关系现状,改变以往各自为战的局面,有机结合,使其促进企业的良性发展,共同为企业战略服务,从而促进整个社会的经济繁荣和
【机 构】
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河南师范大学历史文化学院
【出 处】
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科技经济市场
【发表日期】
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2014年6期
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