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新时期,我国高校的人力资源管理成为高校发展的关键,健全的薪酬制度是吸引、激励和稳定人才的最有力工具.如何强化薪酬的激励功能,最大限度地发挥教职工的工作热情和潜能,成为高校薪酬管理的难点.
探讨我国高校薪酬的激励作用
【摘 要】
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新时期,我国高校的人力资源管理成为高校发展的关键,健全的薪酬制度是吸引、激励和稳定人才的最有力工具.如何强化薪酬的激励功能,最大限度地发挥教职工的工作热情和潜能,成
【机 构】
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渭南师范学院离退休管理处
【出 处】
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时代教育（教育教学版）
【发表日期】
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2004年期
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