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摘 要：一个企业要发展就必须要有相对健全的管理制度，并且在实践中不断完善和发展，使之成为企业发展源源不断的动力。企业制度的制定是以思想政治工作为基础的，而思想政治工作是基层党组织建设工作中的重中之重。
关键词：基层；党建；思想政治；创新
一、当前基层企业党建与思想政治工作创新的重要意义
1、健全制度的有力保障企业的宗旨是以先进的科学技术和管理手段，不断提高自己的劳动生产率，满足人民日益增长的物质文化需要，从而获得经济效益和社会效益。企业制度的制定是以思想政治工作为基础的，而思想政治工作是基层党组织建设工作中的重中之重。企业的每条制度都渗透着企业的思想和文化。随着时代的发展，企业中高素质人才越来越多，以前的管理模式和制度已经不适应现在企业的发展潮流了，因此，在正确思想的指导下，制定新的企业制度和规范是企业发展的必由之路。制定制度是为了让企业员工遵守，所有制度的制定必须充分发挥党的民主集中制，让员工发表自己对企业的意见和建议，使制度的执行成为自觉行为。
2、企业的基层党组织建设工作从本质上来讲就是要对员工进行耐心的教育，积极的引导，使员工的思想觉悟提高，摒弃“向钱看”的思想，激发员工为企业奉献的积极性，让其明白长远利益和眼前利益的关系，只有企业长远的发展才能使职工获得更大的利益。企业纪律的执行是要对违反纪律的员工实施恰当的批评和教育，维护企业和国家的利益。
3、企业发展的大势所趋创新的重要性无论是对于个人素质的提高还是企业的发展都是非常重要的。当今社会是一个高速发展的社会，知识和技术的更新都是非常迅速的，因此，想要跟随时代的潮流，获得长远的发展，就要不断学习不断创新，以最新的知识和技术来武装自己。对于基层企业中党建和思想政治工作更要如此，“三个代表”重要思想指出，我党是代表我国先进生产力和先进文化的前进方向，因此，党内思想的创新是符合我国发展战略的，也是符合时代潮流的，企业作为我国经济发展的前沿阵地，搞好基层企业中的党建和思想政治工作更是目前企业管理者工作的重中之重。
二、推动基层企业党建与思想政治工作创新的对策
1、坚持马克思主义指导思想，提高思想政治素质新时期新背景下，要做好基层企业党建思想政治工作，就必须要以马克思主义科学理论作为指导。抓好理论武装是党建工作的根本任务，企业要始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观，坚持用科学的理论指导实践，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。以人为本、求真务实、与时俱进是做好新时期企业党建思想政治工作的关键。科学发展观的核心就是以人为本，因此，企业的党建政治工作者要充分认识到这点，重视员工的思想政治工作，关心员工生活，定期对员工进行教育，提高员工的思想认识水平。
2、创新党员队伍建设基层企业要重视员工党员的培养工作，党的基层组织是党发展的组织基础，是党的工作基础和保持战斗力的基础。因此，基层企业要不断增强党的路线方针在本企业中的指导地位。另外，建设一支适应时代发展的党员队伍，要具有开拓创新的精神。创新是一个民族的灵魂，只有不断的进行创新国家才会有发展，社会才会进步，而基层企业作为时代的前沿，更是要发挥这种必备的创新精神。在党建和思想政治工作上，要根据自身的实际状况，根据本企业党内人员的配置状况，制定出适合本企业员工党员发展的规定，使员工的发展和企业的发展同步进行。加强党员队伍建设的另一方面就是要加强组织的发展，要发展那些还不是党员但具有进取意识的员工成为党员，帮助其提高思想认识，加快思想进步的步伐。基层企业可以通过活动、宣讲会等方式，鼓励员工入党，积极发展基层党组织。另外，还可以邀请一些离退休的老党员做顾问，给员工讲授企业的党建工作对于员工自身发展的重要性，从而提高年轻队伍的思想觉悟，提高其入党的积极性。
3、加强引导，建设优秀的企业文化企业文化是企业长期以来逐渐形成的被所有职工认同的思想意识，企业文化是具有指导意义的。面对新时期来自不同领域思想的侵蚀与挑战，企业的思想宣传工作就必须要以科学的理论武装职工的头脑，让职工始终都能具有先进的思想和正确的价值观。企业可以通过树立典型的方法，发挥榜样的力量，对企业职工进行正确的引导，建立科学健康的企业文化。
三、坚持以服务生产经营为中心，将党建思想政治与企业管理工作相结合
企业是社会经济的主体，发展则是企业永恒不變的主题曲。坚持以服务生产经营为中心，将党建思想政治与企业管理工作相结合，是社会主义现代化企业经营管理的新特色，也是社会主义市场经济的有力保证。党建思想政治工作始终围绕着企业生产经营中心来工作，积极为企业发展大局服务。一方面，坚持以服务生产经营为中心，党建思想政治工作要围绕学习型党组织建设，注重对党员教育。首先要学习好理论知识，因为理论是思想的指南针。要对党员领导干部和广大员工的思想进行深刻的教育。另一方面，不要忽略了将党建思想政治与企业管理工作相结合，党建思想政治工作要与企业实际工作相结合。其中首要的是抓好考核的提升。党建思想政治工作根据企业经济工作进行，不可以只是纸上谈兵。另外，还要积极发挥党员先锋模范的作用，对党员的日常工作目标、效率、质量、安全各个方面进行严格的考核。其次，必须结合企业生产、管理与经营，设定日常的思想政治工作考核机制。要不断提高职工队伍的综合素质，注重加强职工培训力度和时间，采取先进的科学技术武装职工，培养出高文化水平的管理人才，训练高质量的技术工人，对企业的发展有很大的帮助。坚持方法形式上的创新，要以人为本，调动职工工作的积极性和创造性。不仅仅只是对他们进行教育，更多要进行思想上的交流，无论是领导与领导，职工与职工还是领导与职工之间要多点进行互动交流。这样的轻松的管理方式，才能达到更好的效果，以促进企业健康发展。
关键词：基层；党建；思想政治；创新
一、当前基层企业党建与思想政治工作创新的重要意义
1、健全制度的有力保障企业的宗旨是以先进的科学技术和管理手段，不断提高自己的劳动生产率，满足人民日益增长的物质文化需要，从而获得经济效益和社会效益。企业制度的制定是以思想政治工作为基础的，而思想政治工作是基层党组织建设工作中的重中之重。企业的每条制度都渗透着企业的思想和文化。随着时代的发展，企业中高素质人才越来越多，以前的管理模式和制度已经不适应现在企业的发展潮流了，因此，在正确思想的指导下，制定新的企业制度和规范是企业发展的必由之路。制定制度是为了让企业员工遵守，所有制度的制定必须充分发挥党的民主集中制，让员工发表自己对企业的意见和建议，使制度的执行成为自觉行为。
2、企业的基层党组织建设工作从本质上来讲就是要对员工进行耐心的教育，积极的引导，使员工的思想觉悟提高，摒弃“向钱看”的思想，激发员工为企业奉献的积极性，让其明白长远利益和眼前利益的关系，只有企业长远的发展才能使职工获得更大的利益。企业纪律的执行是要对违反纪律的员工实施恰当的批评和教育，维护企业和国家的利益。
3、企业发展的大势所趋创新的重要性无论是对于个人素质的提高还是企业的发展都是非常重要的。当今社会是一个高速发展的社会，知识和技术的更新都是非常迅速的，因此，想要跟随时代的潮流，获得长远的发展，就要不断学习不断创新，以最新的知识和技术来武装自己。对于基层企业中党建和思想政治工作更要如此，“三个代表”重要思想指出，我党是代表我国先进生产力和先进文化的前进方向，因此，党内思想的创新是符合我国发展战略的，也是符合时代潮流的，企业作为我国经济发展的前沿阵地，搞好基层企业中的党建和思想政治工作更是目前企业管理者工作的重中之重。
二、推动基层企业党建与思想政治工作创新的对策
1、坚持马克思主义指导思想，提高思想政治素质新时期新背景下，要做好基层企业党建思想政治工作，就必须要以马克思主义科学理论作为指导。抓好理论武装是党建工作的根本任务，企业要始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观，坚持用科学的理论指导实践，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。以人为本、求真务实、与时俱进是做好新时期企业党建思想政治工作的关键。科学发展观的核心就是以人为本，因此，企业的党建政治工作者要充分认识到这点，重视员工的思想政治工作，关心员工生活，定期对员工进行教育，提高员工的思想认识水平。
2、创新党员队伍建设基层企业要重视员工党员的培养工作，党的基层组织是党发展的组织基础，是党的工作基础和保持战斗力的基础。因此，基层企业要不断增强党的路线方针在本企业中的指导地位。另外，建设一支适应时代发展的党员队伍，要具有开拓创新的精神。创新是一个民族的灵魂，只有不断的进行创新国家才会有发展，社会才会进步，而基层企业作为时代的前沿，更是要发挥这种必备的创新精神。在党建和思想政治工作上，要根据自身的实际状况，根据本企业党内人员的配置状况，制定出适合本企业员工党员发展的规定，使员工的发展和企业的发展同步进行。加强党员队伍建设的另一方面就是要加强组织的发展，要发展那些还不是党员但具有进取意识的员工成为党员，帮助其提高思想认识，加快思想进步的步伐。基层企业可以通过活动、宣讲会等方式，鼓励员工入党，积极发展基层党组织。另外，还可以邀请一些离退休的老党员做顾问，给员工讲授企业的党建工作对于员工自身发展的重要性，从而提高年轻队伍的思想觉悟，提高其入党的积极性。
3、加强引导，建设优秀的企业文化企业文化是企业长期以来逐渐形成的被所有职工认同的思想意识，企业文化是具有指导意义的。面对新时期来自不同领域思想的侵蚀与挑战，企业的思想宣传工作就必须要以科学的理论武装职工的头脑，让职工始终都能具有先进的思想和正确的价值观。企业可以通过树立典型的方法，发挥榜样的力量，对企业职工进行正确的引导，建立科学健康的企业文化。
三、坚持以服务生产经营为中心，将党建思想政治与企业管理工作相结合
企业是社会经济的主体，发展则是企业永恒不變的主题曲。坚持以服务生产经营为中心，将党建思想政治与企业管理工作相结合，是社会主义现代化企业经营管理的新特色，也是社会主义市场经济的有力保证。党建思想政治工作始终围绕着企业生产经营中心来工作，积极为企业发展大局服务。一方面，坚持以服务生产经营为中心，党建思想政治工作要围绕学习型党组织建设，注重对党员教育。首先要学习好理论知识，因为理论是思想的指南针。要对党员领导干部和广大员工的思想进行深刻的教育。另一方面，不要忽略了将党建思想政治与企业管理工作相结合，党建思想政治工作要与企业实际工作相结合。其中首要的是抓好考核的提升。党建思想政治工作根据企业经济工作进行，不可以只是纸上谈兵。另外，还要积极发挥党员先锋模范的作用，对党员的日常工作目标、效率、质量、安全各个方面进行严格的考核。其次，必须结合企业生产、管理与经营，设定日常的思想政治工作考核机制。要不断提高职工队伍的综合素质，注重加强职工培训力度和时间，采取先进的科学技术武装职工，培养出高文化水平的管理人才，训练高质量的技术工人，对企业的发展有很大的帮助。坚持方法形式上的创新，要以人为本，调动职工工作的积极性和创造性。不仅仅只是对他们进行教育，更多要进行思想上的交流，无论是领导与领导，职工与职工还是领导与职工之间要多点进行互动交流。这样的轻松的管理方式，才能达到更好的效果，以促进企业健康发展。