秋瑾反礼教思想琐论

来源 :杭州师范大学学报:社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shanchy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
【正】 如果说,爱国主义是秋瑾思想的出发点和精神所在;那么,革命排满和反对封建礼教,就是秋瑾思想并列的两大主题和具体内容。以下就秋瑾反礼教思想谈一些粗略的看法。 (一) 从历史的眼光看,秋瑾这一代知识分子的思想业绩,正在踏倒了千年以来建筑在人们心灵上的封建礼教的藩篱,从而把人们久被禁锢的精神带向了一个开阔的境界。1900年为起点,中国革命进入新的阶段,带来了新的特征,其实主要还在知识分子对封建纲常的否定。没有这一点,反封建专制的革命是不可能的。
其他文献
“经理革命”与产权约束侯孝国商品经济发展必然要求所有制内部结构不断外在化,使不同的权利和职能分别由不同的主体来承担。所有权与经营权的分离在第二次世界大战后有了长足
【正】 以V<sub>n</sub>表示n维正方形区域:0≤x<sub>1</sub>≤1,…,0≤x<sub>n</sub>≤1,以C表示V<sub>n</sub>&#215;V<sub>n</sub>上2n元连续实函数f(x<sub>1</sub>,…,x<su
许多企业及研究者将“经理革命”视为我国企业改革的目标之一,本文通过对以福特为代表的传统企业建立现代企业的过程,以及以盖茨为代表的新技术企业“经理革命”的过程对比分析
【正】 当今历史研究蓬勃开展,各方面取得不少成果。但相形之下,似对历代妇女史料的发掘、整理工作做得不够。历来史籍对妇女的事迹虽略有记载,却是少得可怜的。在旧社会妇女
《价值评估———公司价值的衡量与管理》一书是由美国麦肯锡公司的汤姆&#183;科普兰、蒂姆&#183;科勒和杰克&#183;默林三名专家合著。该书中文第二版由中国大百科全书出版社
<正> 目前之中国企业管理,存在一些急待解决的问题。它们不是高层战略性质的,也不是基层琐碎的。而是属于承上启下的中层问题,也是企业管理理论同实践结合的中介问题。一、管
尽管债转股目前被认为是解决银行不良贷款,降低企业负债率的好方法, 但本文认为应从企业财务管理的角度重新认识债转股。
市场经济中国有企业与上级主管部门的关系剖析──对金雄强风波的思考含蹊经营绩效卓然,在改革中涌现出来的企业家、江苏省国际旅行社总经理金雄强被上级行政主管部门突然免职