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大学生就业难已成为一大社会问题。造成大学生就业难的原因是多方面的，但是学生本身就业能力不足也是一个重要原因。文章从大学生就业能力着手进行分析，结合组织行为学课程特点，寻求通过组织行为学课程教学提高大学生就业能力的途径。
浅析组织行为学课程对大学生就业能力的培养
【摘 要】
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大学生就业难已成为一大社会问题。造成大学生就业难的原因是多方面的，但是学生本身就业能力不足也是一个重要原因。文章从大学生就业能力着手进行分析，结合组织行为学课程特点
【机 构】
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青海大学财经学院
【出 处】
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湖北经济学院学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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2010年2期
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