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劳动力质量是知识经济时代生产的关键因素之一。桦甸市工业企业的人才密度较低,在分布上具备行业性和地域性的特征,高级技术人才匮乏。在自然资源、行业外部效益及地理位置的作用下,桦甸市各个地区的主导产业具有较大差异。针对人才密度偏低、职业技术水平较低等问题,可以根据实际需求对人才进行培养,加强职业技能培训,增加与高校的人才交流与合作。