产业学院运行机制改革研究

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文章分析了产业学院建设的支持政策与措施、产业学院发展的机遇与挑战,认为产业学院运行机制改革主要是组织结构和制度体系的变革。对此,文章提出以下改革措施:加强顶层设计,建立目标管理制度;构建管理组织,突破机制障碍;坚持依法治理,形成制度体系。文章以中山职业技术学院南区电梯学院为例,介绍了基于产业学院运行机制改革的效应,以期为产业学院的建设和运行机理研究提供成熟范例和理论指引,为政府相关政策法规的制定提供有益参考。
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