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本研究认为土地利用总体规划执行组织与执行人员是政策的执行主体，从执行心态、执行能力、利益分配、伦理失范等方面分析了土地利用总体规划执行力提升的影响因素，并提出内塑良好执行心态、外修过硬执行能力、建立职责分明沟通协作的团队机制、完善规划执行的监控制度、规范利益平衡关系五条对策建议。
基于执行主体视角下土地利用总体规划执行力的提升
【摘 要】
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本研究认为土地利用总体规划执行组织与执行人员是政策的执行主体，从执行心态、执行能力、利益分配、伦理失范等方面分析了土地利用总体规划执行力提升的影响因素，并提出内塑良
【机 构】
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江西农业大学国土学院,农村土地资源利用与保护研究中心
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2015年10期
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