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目的调查山西省三级甲等医院急诊科护士自我效能感与总体幸福感现状，分析二者之间的关系。方法使用一般资料问卷、一般自我效能感量表和总体幸福感量表对山西省16家三级甲等医院509名急诊科护士进行调查分析。结果本研究调查结果显示，山西省16家三级甲等医院急诊科护士的一般自我效能感评分和幸福感评分在性别、年龄、最高学历、聘用方式、婚姻状况和月收入等变量的比较上无统计学差异；急诊科护士的一般自我效能感得分为（26.92±4.80）分低于国际成人常模标准（29.46±5.30）分，差异有统计学意义（