切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
探析商务谈判中中西方文化差异及其对策
探析商务谈判中中西方文化差异及其对策
来源 :集团经济研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jstxwt
【摘 要】
:
随着我国经济的迅速发展,国际贸易和交流也日益频繁。但由于中西方文化的差异导致不同文化背景的人与人之间的文化冲突。在我国的国际商务谈判中更是如此。因此我们要实现谈判
【作 者】
:
常耀霞
卜爱会
王征强
【机 构】
:
邢台职业技术学院外语系
【出 处】
:
集团经济研究
【发表日期】
:
2007年08Z期
【关键词】
:
中西方文化差异
国际商务谈判
跨文化商务谈判
国际贸易
文化冲突
文化背景
有效沟通
经济
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着我国经济的迅速发展,国际贸易和交流也日益频繁。但由于中西方文化的差异导致不同文化背景的人与人之间的文化冲突。在我国的国际商务谈判中更是如此。因此我们要实现谈判中的有效沟通,就必须了解文化差异对跨文化商务谈判中的影响。
其他文献
浅谈电子商务中的B2B
一.B2B的定义B2B指的是商家(泛指企业)对商家的电子商务,即企业与企业之间通过互联网进行产品、服务及信息的交换。通俗的说法是指进行电子商务交易的供需双方都是商家(或企业、公
期刊
电子商务交易
B2B
INTERNET
企业之间
供求信息
网络平台
商家
互联网
上市公司融资行为的实证研究
企业的融资行为一直是金融理论界研究的焦点之一。如何通过融资行为使负债和股东权益保持合理的比例,不仅关系到企业的成长、发展,而且还对企业价值最大化目标的实现有着重要的
期刊
融资行为
实证研究
上市公司
企业价值最大化
股东权益
理论界
金融
负债
我国体育经纪人在体育产业中的作用及行为规范
1.体育经纪人的产生及作用上世纪60年代以来,随着体育职业化、商业化的不断深入,体育经济和体育产业在世界范围内有了不同程度的发展。尤其是在发达国家,体育产业在国民经济中所
期刊
体育经纪人
体育产业
行为规范
商品经济发展
体育职业化
60年代
世界范围
体育经济
适应江西省人才培养研究
科学技术是人类社会向前发展的强大推动力。21世纪的科技竞争,归根结底是人才的竞争。大量培养和造就德才兼备、创新能力强、适应经济和社会发展需要的科技人才,充分发挥他们的
期刊
人才培养
江西省
社会发展需要
科技竞争
可持续发展
人类社会
科学技术
德才兼备
论我国的体育消费结构
随着我国体育产业的不断发展壮大,体育消费成为人们现代消费的一个重要的组成部分。在欧美一些发达国家,体育消费所占的份额在整个国民经济中正在逐年增长,体育产业的繁荣已成为
期刊
体育消费结构
体育产业
国民经济
现代消费
发达国家
经济发展
增长点
体育界
制约我国上市公司债务融资治理效应的因素分析
公司治理结构及其有效性与公司融资结构密切相关。近年来国内学者的研究焦点大多集中在股权融资治理效率的研究上,那么我国上市公司的债权融资治理效应究竟怎样?本文在债权治理
期刊
债务治理效应
上市公司
债务融资
公司治理结构
债权融资
融资结构
治理效率
股权融资
对新会计准则的思考
原会计准则对会计目标的规定是“满足国家宏观经济管理的需要”,新会计准则的会计目标是,企业会计应向财务会计报告使用者提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量等方面的有
期刊
新会计准则
受托责任观
宏观经济管理
企业财务状况
财务会计报告
会计目标
信息需要
企业管理层
企业信息化的内容及对策分析
随着知识经济时代的来临,信息已成为主导全球经济的基础,企业信息化也成为企业经济现代化的主要标志。企业要想在强手如林的市场竞争中立于不败之地,信息化建设已刻不容缓。
期刊
企业信息化
经济现代化
信息化建设
经济时代
全球经济
市场竞争
我国股东知情权的立法不足与完善
知情权概念源自英文“right to know”,又被称为“知”的权利、知悉权、了解权,它作为特指一种权利主张的法学概念,是由美国新闻编辑肯特·库泊(Kent Cooper)在1945年1月的
期刊
股东知情权
权利主张
公司信息
立法
法学概念
right
KNOW
新闻编辑
刍议企业人力资源管理中的绩效评价
绩效评价(Performance appraisal,PA)是定期考察和评价个人或小组工作业绩的一种正式制度。绩效评价是人力资源管理中对员工工作行为的测量过程,即用过去制定的标准来比较工作绩
期刊
企业人力资源管理
绩效评价
企业员工
工作业绩
测量过程
工作行为
评价结果
工作绩效
与本文相关的学术论文