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当前教师工资发放中，职称工资差别太大，绩效工资差别太小。最近几年的工资上调，都以职称为标准，现在，有些学校高级职称的教师一般都不愿教课，甚至有些教师一旦评上高级职称就申请到后勤岗位。建议教师工资构成应适当减少职称工资差距，增加绩效工资，特别对于多上课的教师。
教师工资构成须调整
【摘 要】
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当前教师工资发放中，职称工资差别太大，绩效工资差别太小。最近几年的工资上调，都以职称为标准，现在，有些学校高级职称的教师一般都不愿教课，甚至有些教师一旦评上高级职称就申请到
【出 处】
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江淮法治
【发表日期】
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2013年5期
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