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近几年,我国最为关注的一项问题就是医患关系,医患纠纷事件时常发生,为了使医患关系能够更加和谐,有效地解决医患之间的矛盾,医院应该重视医生的思想政工工作,使医院管理水平得到显著提高,促使医院发展更加长远.文章主要分析了我国现阶段发生医患纠纷的主要原因,并且深入探究了开展医院政工工作的作用,并且提出了如何在当今社会采取措施缓解医患关系,推动医院的长久健康发展.