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编者按：
中牟县职业中等专业学校在科学发展观指引下，抓住机遇，迎接挑战，与时俱进，敢为人先，始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学宗旨，努力提升教育境界、打造中原职教名校，走出了一条科学、持续的特色职业教育之路。
踏入春意盎然的中牟县职业中等专业学校，那浓郁的人文气息，迎面而来的同学们富有朝气的笑脸和操场上富有生气的矫健身姿，构成了一幅幅人文和谐的画面。的确，经过近30年的不懈奋斗，她已经成长为一所综合性国家级重点职业学校。问渠那得清如许，为有源头活水来。今天，就让我们一起去探寻她的发展之路。
学校发展关键词：创新改革
作为中等职业学校来说，既要根据市场变化和产业结构调整进行具体岗位、具体工种需求的技能教育，又要改善学生的知识结构，让他们找到适合自己的路子，真正做到“就业有路，升学有门”。近年来，中牟县职业中等专业学校在新的教育理念指导下，探索出一条教育教学改革之路。
不断完善教学质量监控机制。教务科及各年级定期召开学生座谈会，组织学生评教，了解学生对教师教学、学校教学管理、教辅等方面的意见和建议。召开年级会议，对学生评教活动中反映出的问题进行反馈，分析原因，研究改进措施。组织领导、教师听课、评课，并且加强对青年教师授课的检查和指导，取得了极好的效果。各专业开展了兴趣小组，通过兴趣小组的活动，学生的学习积极性进一步提高。
教学科研工作贯穿于整个教育教学及管理工作中。学校充分利用现有教育教学资源，发挥骨干教师的辐射作用，在“研究”二字上下工夫，校内各教研组的教研活动向课题化方向发展，针对教学中的一些典型问题、疑难问题有目的、有步骤地开展专题研究。任课教师针对目前教学中存在的问题和面临的困惑开展重点研究，大胆进行教学实验，探索提高教学质量的途径和方法。
学校创新关键词：强化管理
学校是个多系列、多层次的有机系统，要实现科学有序的运转，关键要搞好管理。学校管理工作在贯彻落实科学发展观的过程中，始终坚持以人为本的思想，创新管理，统筹兼顾，注重实效。
强化管理机制，实行民主管理、制度管理、全员管理。体现教职工的主人翁地位，依法治校、依法治教，坚持全体教师人人都是管理者、人人又是被管理者这个原则。实行校长负责制，一级对一级负责，高标准，严要求，把各项工作落到实处。
强化管理队伍建设。学校领导班子继续加强管理队伍建设，通过多种渠道，加强对领导及班主任的培训工作，强化班主任和管理队伍建设。各项举措的实施，进一步提升了领导班子及班主任队伍的能力，提高了学生教育管理质量。
为进一步突出教师在教学活动中的管理地位，学校建立、完善了一整套具有职专特色的教师激励机制，放手管理，制订了良好教学秩序的考核、督察办法和方案，强化各类考核方案与考核细则。坚持用考核结果去评定教师的工作业绩，去提升教师在学校的工作地位，去审定评先评优、职称评定。
学校特色关键词：特色品牌
在坚持不断提高教学质量的前提下，办特色专业、育特色人才是职业学校的根本出路。教学部门加大教学改革力度，牢固树立质量意识、服务意识，教学朝着“活、新、实”方向发展，以优质教育服务学生、服务社会，不断提高授课教师的理论、业务水平，逐步适应职业学校新课标的要求，适应现代教学的需要。
坚持以就业为导向，加强职专发展的探索与改革，加强校企合作、校企联办，探索实施学分制、工学结合的路子；加大市场调研力度，开发市场紧缺急需专业，加强专业技能训练，提高就业层次；打好职专品牌，探索、研究、扎实实施新课程改革，千方百计提高教学质量；充分挖掘学校教育资源优势，开展职业培训，将培训向全县农村及周边地区辐射，把学校真正建设成为县职业教育中心，真正做到为经济结构调整和技术进步服务，为促进就业和再就业服务，为农业、农村、农民服务。
凡经学校安置就业的学生，安置办公室定人定期对学生进行跟踪调查，主要了解学生的生活状况、身体状况、工资待遇等情况，并做好记录，同时要求学生定期给学校及家长打电话。定期召开务工者家属座谈会，反馈信息，沟通思想，解除家长的后顾之忧。这些措施树立了中牟县职业中等专业学校的特色品牌。
学校文化关键词：和谐校园
和谐发展是学校一切改革创新的最终目标，涉及学校文化建设、道德建设、安全环境等各个方面。
加强校园文化建设，充分发挥环境的育人作用。优美的环境氛围，高雅的校园文化，给人以奋进向上的力量。学校有健全的教育阵地，如宣传栏、黑板报、广播站、阅览室等，校园环境成为无声的语言，在潜移默化中对学生进行爱国主义和良好行为习惯的教育。
强化道德建设，培养学校精神。学校始终把德育工作贯穿于整个学校教育教学过程。中牟职专有一批 “特别能吃苦、特别肯钻研、特别善协作、特别讲奉献”的教师队伍，无私奉献、团结实干是中牟职专教师们多年积淀下来的优良传统。这种积淀在互相影响的道德实践中起了很好的榜样作用，推动了职专浓郁的“大爱至上、乐善好施”文化氛围的形成。
安全、环境教育常抓不懈，构建和谐文明校园。学校将安全作为全部工作的重中之重，各科室、年级相互配合，严格管理，形成了安全工作网络，学校无一例重大安全事故发生，受到上级的表彰。去年，学校顺利通过了市级文明学校的验收。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。现在，以赵春青校长为核心的领导班子又提出了学校未来三年发展三部曲：“一年求稳定、二年求发展、三年求突破。”富有创新精神的中牟县职业中专人一定会再接再厉，不畏艰难，借助当前职教发展的大好势头，把中牟县职业中专做大做强，中牟县职业中专的明天必将更加灿烂辉煌！
中牟县职业中等专业学校在科学发展观指引下，抓住机遇，迎接挑战，与时俱进，敢为人先，始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学宗旨，努力提升教育境界、打造中原职教名校，走出了一条科学、持续的特色职业教育之路。
踏入春意盎然的中牟县职业中等专业学校，那浓郁的人文气息，迎面而来的同学们富有朝气的笑脸和操场上富有生气的矫健身姿，构成了一幅幅人文和谐的画面。的确，经过近30年的不懈奋斗，她已经成长为一所综合性国家级重点职业学校。问渠那得清如许，为有源头活水来。今天，就让我们一起去探寻她的发展之路。
学校发展关键词：创新改革
作为中等职业学校来说，既要根据市场变化和产业结构调整进行具体岗位、具体工种需求的技能教育，又要改善学生的知识结构，让他们找到适合自己的路子，真正做到“就业有路，升学有门”。近年来，中牟县职业中等专业学校在新的教育理念指导下，探索出一条教育教学改革之路。
不断完善教学质量监控机制。教务科及各年级定期召开学生座谈会，组织学生评教，了解学生对教师教学、学校教学管理、教辅等方面的意见和建议。召开年级会议，对学生评教活动中反映出的问题进行反馈，分析原因，研究改进措施。组织领导、教师听课、评课，并且加强对青年教师授课的检查和指导，取得了极好的效果。各专业开展了兴趣小组，通过兴趣小组的活动，学生的学习积极性进一步提高。
教学科研工作贯穿于整个教育教学及管理工作中。学校充分利用现有教育教学资源，发挥骨干教师的辐射作用，在“研究”二字上下工夫，校内各教研组的教研活动向课题化方向发展，针对教学中的一些典型问题、疑难问题有目的、有步骤地开展专题研究。任课教师针对目前教学中存在的问题和面临的困惑开展重点研究，大胆进行教学实验，探索提高教学质量的途径和方法。
学校创新关键词：强化管理
学校是个多系列、多层次的有机系统，要实现科学有序的运转，关键要搞好管理。学校管理工作在贯彻落实科学发展观的过程中，始终坚持以人为本的思想，创新管理，统筹兼顾，注重实效。
强化管理机制，实行民主管理、制度管理、全员管理。体现教职工的主人翁地位，依法治校、依法治教，坚持全体教师人人都是管理者、人人又是被管理者这个原则。实行校长负责制，一级对一级负责，高标准，严要求，把各项工作落到实处。
强化管理队伍建设。学校领导班子继续加强管理队伍建设，通过多种渠道，加强对领导及班主任的培训工作，强化班主任和管理队伍建设。各项举措的实施，进一步提升了领导班子及班主任队伍的能力，提高了学生教育管理质量。
为进一步突出教师在教学活动中的管理地位，学校建立、完善了一整套具有职专特色的教师激励机制，放手管理，制订了良好教学秩序的考核、督察办法和方案，强化各类考核方案与考核细则。坚持用考核结果去评定教师的工作业绩，去提升教师在学校的工作地位，去审定评先评优、职称评定。
学校特色关键词：特色品牌
在坚持不断提高教学质量的前提下，办特色专业、育特色人才是职业学校的根本出路。教学部门加大教学改革力度，牢固树立质量意识、服务意识，教学朝着“活、新、实”方向发展，以优质教育服务学生、服务社会，不断提高授课教师的理论、业务水平，逐步适应职业学校新课标的要求，适应现代教学的需要。
坚持以就业为导向，加强职专发展的探索与改革，加强校企合作、校企联办，探索实施学分制、工学结合的路子；加大市场调研力度，开发市场紧缺急需专业，加强专业技能训练，提高就业层次；打好职专品牌，探索、研究、扎实实施新课程改革，千方百计提高教学质量；充分挖掘学校教育资源优势，开展职业培训，将培训向全县农村及周边地区辐射，把学校真正建设成为县职业教育中心，真正做到为经济结构调整和技术进步服务，为促进就业和再就业服务，为农业、农村、农民服务。
凡经学校安置就业的学生，安置办公室定人定期对学生进行跟踪调查，主要了解学生的生活状况、身体状况、工资待遇等情况，并做好记录，同时要求学生定期给学校及家长打电话。定期召开务工者家属座谈会，反馈信息，沟通思想，解除家长的后顾之忧。这些措施树立了中牟县职业中等专业学校的特色品牌。
学校文化关键词：和谐校园
和谐发展是学校一切改革创新的最终目标，涉及学校文化建设、道德建设、安全环境等各个方面。
加强校园文化建设，充分发挥环境的育人作用。优美的环境氛围，高雅的校园文化，给人以奋进向上的力量。学校有健全的教育阵地，如宣传栏、黑板报、广播站、阅览室等，校园环境成为无声的语言，在潜移默化中对学生进行爱国主义和良好行为习惯的教育。
强化道德建设，培养学校精神。学校始终把德育工作贯穿于整个学校教育教学过程。中牟职专有一批 “特别能吃苦、特别肯钻研、特别善协作、特别讲奉献”的教师队伍，无私奉献、团结实干是中牟职专教师们多年积淀下来的优良传统。这种积淀在互相影响的道德实践中起了很好的榜样作用，推动了职专浓郁的“大爱至上、乐善好施”文化氛围的形成。
安全、环境教育常抓不懈，构建和谐文明校园。学校将安全作为全部工作的重中之重，各科室、年级相互配合，严格管理，形成了安全工作网络，学校无一例重大安全事故发生，受到上级的表彰。去年，学校顺利通过了市级文明学校的验收。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。现在，以赵春青校长为核心的领导班子又提出了学校未来三年发展三部曲：“一年求稳定、二年求发展、三年求突破。”富有创新精神的中牟县职业中专人一定会再接再厉，不畏艰难，借助当前职教发展的大好势头，把中牟县职业中专做大做强，中牟县职业中专的明天必将更加灿烂辉煌！