论文部分内容阅读
本文以赴美上市民营企业创始人为例,探究高端创业人才成长的地理轨迹及其背后的作用机制,解释地理空间与人才成长的密切关系.运用CV分析法整理创始人成长中重要的节点信息,运用定量统计和可视化方法探寻、展示他们成长轨迹的相似性,并运用Spearman秩相关系数法和定性分析探究其动力机制.最后得出结论:(1)赴美上市民营企业创始人是一个高学历、广阅历的群体.他们的成长轨迹中的重要节点呈现出较高的聚集性.(2)创始人的就读城市主要集中在北京、上海等科教实力较强的省会城市.硕博阶段创始人的出国率高于本科,就读地点也更加集中于美国.(3)创始人的就业城市集中在国内北京、上海、深圳、广州、香港五座经济实力最强的城市.国外的就业地点集中在美国.(4)一个城市的累计就读次数与该城市的科教实力有显著的正相关性.一个城市的累计就业次数与该城市的经济发展水平、科教资源有显著的正相关性.