【摘 要】
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自2002年吉林省率先在全国推出“政府雇员制”以来,“政府雇员制”这一新的概念就引起了学界的广大关注。它的出现改变了我国公共部门人力资源的用人体制。本文指出探讨、研
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自2002年吉林省率先在全国推出“政府雇员制”以来,“政府雇员制”这一新的概念就引起了学界的广大关注。它的出现改变了我国公共部门人力资源的用人体制。本文指出探讨、研究和分析我国的政府雇员制将有助于提高政府组织绩效。
Since Jilin Province took the lead in introducing the “government employee system” in 2002, the new concept of “government employee system” has aroused widespread concern in the academic circle. Its emergence has changed the employment system of human resources in the public sector in our country. This paper points out that exploring, studying and analyzing the government employee system in our country will help improve the performance of government organizations.
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