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制度的正常运行有赖于相应的社会文化支持.版权集体管理具有社会化大生产的特征,它一方面要求权利人、集体组织和使用者形成专业协作的组织化,另一方面要求将分散的权利集中起来行使以实现规模化.前者以广泛的人际契约为基础,后者需要建立发展变化的辩证观念.传统文化中的宗法集体主义和恒久意识与此存在冲突,造成版权集体管理制度失灵.