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伴随着中国在经济，科技方面的飞速发展，中国的教育教学逐渐普遍化，广泛化，随着高校教育水平的不断发展，对于大学生在思想政治方面的要求也越来越高，因此，辅导员在这个阶段扮演着相对重要的角色，然而由于高校辅导员队伍缺乏严谨的科学性，因此导致很多问题的出现，本文着重探讨辅导员队伍在现代高校中存在的问题，以及激励理论在高校辅导员中的应用加以分析。