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很多人都对陈琦的经历感到好奇。
从当年轻松走进中央电视台总编室做网络策划，到加入保护国际，投身保护自然事业，再到与朋友合作，建立360 圈网站，每一次的转身，自诩“心比较野”的陈琦总是能收获一份喜悦和惊奇。
现在，作为360 圈网站中国区总经理，陈琦正带领他的团队为将360圈打造成最好的年轻人社交网络而努力。
阳光男人精彩经历提升生命质感
北师大经济专业毕业的陈琦，身上并没有人们对经济专业人士的刻板印象。多样的背景、广泛的兴趣以及年轻的心态是这个阳光男人的标准名片。旅行、自然、互联网，则是他生活
的主要部分。
上世纪90 年代末，互联网大潮涌动，陈琦与网络结下了不解之缘。起初，他尝试着做一些网络设计和个人网站，他的个人网站曾被《三联生活周刊》列为全国十大特色个人网站之一，他还是国内最早一批的blogger；同时，他是著名网站水木清华BBS 的积极人物，做版主，和论坛“水友”一起玩儿，参加水木清华的各项活动，陈琦总能乐在其中。最终，对互联网的热爱成就了他现在的事业。
如果把互联网和保护自然称作事业，那么旅行可以说是陈琦最大的爱好。在大学期间，陈琦就经常出去旅行、野营和摄影。在中央电视台工作时，科考探险相关的电视节目的网络策划和编辑、记者的身份，更是让他有了很多与节目组一起外出，到不同地方体验的机会。攀登世界屋脊，参与全球首次攀登珠峰直播；飞热气球考察三峡；进行南极北极穿越；踏上非洲之旅...... 一次次不同寻常的经历让陈琦真正把旅行“玩儿”出了花样，也正是因为旅行，让陈琦对工作对生活有了一份不同于常人的认知和感悟。在接受记者采访时，陈琦多次提及“follow my heart”这个词，如果翻译成中文就是尊重自己的心灵，听从心灵的召唤去做事。央视科考、探险节目的经历，赋予了本就热爱旅行的陈琦一份保护大自然的使命感和愿景。加入保护国际，保护大自然正是陈琦在遵从了心灵的召唤之后做出的选择。
在保护国际，陈琦和其他工作人员一起，宣传保护自然的理念，筹集资金投入到保护自然中去。在这期间，陈琦的大部分时间都在我国的西部藏区，在西藏，在青海、在川西、在云南的藏区，考察当地的村民是怎样保护自己的环境的，帮助他们解决保护环境中遇到的困难。同时，陈琦申请到了《美国国家地理》支持的藏区自然生态乡村影像项目，教藏区人民摄像、拍纪录片，记录下他们如何保护自己的环境。
多年户外生活，让记者眼前的陈琦多了一份同龄人所不具备的沧桑感。陈琦开玩笑地说：“在藏区呆久了，那些藏民朋友看了就觉得我是他们的老乡一样。不像现在戴着手表，脸也白了，我更喜欢在野外的感觉。”在很多人眼中，抛去“传奇经历”的陈琦就是这样一个阳光、善良、热爱自然的大孩子。
漫话求职
上帝偏爱有准备的人
大学期间，陈琦学习成绩不错，还获得过奖学金。但他是一个“心特别野”的人，看到大家都在拼命考研、拼命学习，他感到随波逐流并不是他想要的。大学即将毕业，陈琦并没有像其他同学那样去挤各种各样的招聘会，他直言自己是一个“不会策划找工作”的人。
回忆起第一次的求职经历，陈琦娓娓道来。
一次在网上闲逛，看到中央电视台在招人做网络策划、网站的编辑记者，正好其中有一个国家地理的频道，陈琦怦然心动，就去投了一份简历。接着是参加笔试，笔试过后，招聘官让陈琦写一份对栏目的看法。经过充分准备，结合自己的经历和认识，一份成熟的报告发到了招聘官的邮箱。
然后他就收到了面试的通知，在面试过程中，他和主考官又深入交流了对工作的看法和发展。一切进展顺利，4月，陈琦就去央视上班了。现在，作为360 圈的中国区总经理，陈琦从组建团队到现在的网站建设发展过程中，也进行过多次招聘，看了上千份简历。什么样的简历最受企业青睐？求职者应该有哪些求职技巧？陈琦对此有着独到的体会。
他觉得一份简历要打动一个招聘官，首先要是一份有针对性、与应聘职位有关的简历。
那些与应聘职位无关的简历，招聘考官一般看都不会看。一份好的简历，求职者首先要了解自己应聘的职位，即你进入企业是要做什么的，然后根据工作内容，直接给出建议。这样的简历说明你的求职不是盲目的，而是对应聘职位非常重视，有一个深刻的认识。同时，也更容易吸引招聘官的眼球。
第二，在简历中可以用独特的方式介绍自己。
在应聘中央电视台的简历上，陈琦介绍自己的内容包括：“曾独自背包旅行过二三十个省，爬过雪山，摄影得过奖，喜欢踢球。”这样一份独到的简历收到了很好的效果。
至于面试，陈琦认为在简历中就已经充分地体现了你对工作的理解和认识，也做足了“功课”，在面试时只要自信地表达自己的观点，就能够受到招聘者的青睐。
行走职场
总有种感动在心间
虽然不断变换工作，但是对于职场，陈琦始终有自己的准则：不管多累多苦，一定要从事能让自己开心的工作。几年间，不断变化的是陈琦的工作，而不变的是陈琦对工作的热爱和投入。不同的职业经历，也为陈琦带来了不同的收获与感悟。
在攀登珠峰过程中，一次，摄像师要爬到海拔7000 米的高度去做一个登山的镜头。但是拍摄中不小心把眼镜弄掉了。在当时恶劣的环境下，摄像师的眼睛出现了雪盲。但他还是站在那里拍了很久，一直到眼睛什么也看不见了……
还是在珠峰，一位五十多岁的老同志，患上了肾结石，而这之前他一直没告诉别人，当时谁都不想赶他下去让他治疗。都想留下来把事情做完，为世界上首次直播攀登珠峰尽一份力……
在保护国际，陈琦看到藏区人民如何在极度艰苦的条件下，用自己的双手保护生存的环境，保护珍稀动物，同时感动于很多鲜活的人背后的很多细微的故事和不为人知的辛苦。虽然职业不同，但陈琦总是能在不同的位置上，感受到团队合作的巨大力量，感动于同事的敬业精神。同时，在极度困难之中凝聚起来的友谊，许多人面对恶劣条件时的坚韧意志和乐观心态，更让陈琦终身受益。
转到360 圈
“我喜欢有挑战性的工作”
陈琦在保护国际的三年间，保护国际中国区不断发展壮大，由原来的七八个人成长到三四十人。正当保护国际的事业蒸蒸日上之时，他又一次选择了激流勇退。对于原因，陈琦给出的答案是，他喜欢更多的创造性和挑战。
KOOLANOO 集团的CEO 兼董事长KOBO 是陈琦的朋友，同样的理想，同样有一点疯狂，加之陈琦的互联网经验，两人一拍即合。2006年末，陈琦回归互联网，开始建设360 圈网站。
大学时期的互联网经历，加上在央视工作时的网络平台，回归互联网的陈琦如鱼得水。召集团队、做前期规划，只用两个月，网站第一版就新鲜出炉。然后是第二版、产品推广，工作起来不惜力的陈琦，总是距离成功最近的人。360 圈存在了5 个月的时候，就已经得到了近150 万的注册用户数，成为国内排名前三的web2.0互动社区。现在随着网站的不断发展和团队建设、管理模式的不断完善，360 圈吸引来了更多的外国投资，同时也正吸引着更多年轻人的关注。陈琦笑言：“虽然每天很晚睡觉，但是我的投入是有价值的。”
面对职业转变，陈琦没有现在职场新人的盲目，也不是一味地追求高薪，他的每一次决定都经过了慎重的思考。两次漂亮的转身，陈琦用行动和成绩为自己交上了满意的答卷。
对于如何进行职业转换，该怎么选择，陈琦说：“我是一个比较爱冒险的人，对于工作我是相信人，而不是相信单位。我相信的是单位里的核心人群，因为这个核心人群将最终决定以后工作的发展趋势。在保护国际，我比较相信吕植，他是一个有想法、正直、具有实干精神的教授，是我比较欣赏的，因为我相信跟着他能够做出事情来而不只是空谈。在360 圈，我比较相信我们的老板。在选择工作的时候，我会相信合作伙伴，至少要相互欣赏。如果觉得连我都不如，不会去的。第二，我选择一份工作的目的是希望做些有挑战性的、不同的东西，在我看来薪水永远不是第一位的，我一般会把薪水放在低一点的地方，而更加注重发展机遇和发展平台。”
对话陈琦：
如何经营成功？如何看待成功？
《职业》：好多人提起你都会打上“青年才俊”的标签，你如何经营成功？如何看待成功？
陈琦：我觉得我跟那些青年才俊是不一样的，我想可能很多人看到我的那些经历会说，“他玩儿得还不错！什么都玩儿了。”
对于成功，我觉得做公司的成功应该是大家都得到了很好的发展，公司有一个健康的发展模式和好的盈利能力。可能这不能定义为严格意义上的成功，但是至少是说明公司进入正轨了。
《职业》：作为一个成功者，你成功的关键因素是什么？
陈琦：其实这些都不是我所在乎的，我不在乎自己是否是成功人士，只在乎自己是否开心，是否有满足感，或者是否保持那种去学习新东西的饥渴。也许人觉得成功了，就会驻足不前了，反而不是我希望的。我不是太注重成就感，而是想怎么去做得更好。
《职业》： 谈谈360 圈未来的发展？
陈琦：我们现在打“交友牌”。想把360 圈建成年轻人里面非常有特色的社交网络，希望能够做到中国青年人社交网络的前三。
《职业》：总结一下自己是一个什么样的人, 或者说希望别人眼里的你是什么样？
陈琦：我就是我，这样一个人。我希望别人会说，他玩儿得还不错。对于成功，热爱自然的陈琦始终怀着一份洒脱，也正是因着这份洒脱，他得以从容地行走在追随心灵的路上。
“人生就像一场旅行，不必在乎目的地。在乎的是沿途的风景，以及看风景的心情。”就像广告词里写的那样，陈琦怀揣着对自由空间的向往和对互联网的热爱，宠辱不惊，去留无意，从容经营着自己的职场生活。
陈琦精彩职场生活的七个关键词
网络
从当年轻松走进中央电视台总编室做网络策划，到加入保护国际，投身保护自然事业，再到与朋友合作，建立360 圈网站，每一次的转身，自诩“心比较野”的陈琦总是能收获一份喜悦和惊奇。
现在，作为360 圈网站中国区总经理，陈琦正带领他的团队为将360圈打造成最好的年轻人社交网络而努力。
阳光男人精彩经历提升生命质感
北师大经济专业毕业的陈琦，身上并没有人们对经济专业人士的刻板印象。多样的背景、广泛的兴趣以及年轻的心态是这个阳光男人的标准名片。旅行、自然、互联网，则是他生活
的主要部分。
上世纪90 年代末，互联网大潮涌动，陈琦与网络结下了不解之缘。起初，他尝试着做一些网络设计和个人网站，他的个人网站曾被《三联生活周刊》列为全国十大特色个人网站之一，他还是国内最早一批的blogger；同时，他是著名网站水木清华BBS 的积极人物，做版主，和论坛“水友”一起玩儿，参加水木清华的各项活动，陈琦总能乐在其中。最终，对互联网的热爱成就了他现在的事业。
如果把互联网和保护自然称作事业，那么旅行可以说是陈琦最大的爱好。在大学期间，陈琦就经常出去旅行、野营和摄影。在中央电视台工作时，科考探险相关的电视节目的网络策划和编辑、记者的身份，更是让他有了很多与节目组一起外出，到不同地方体验的机会。攀登世界屋脊，参与全球首次攀登珠峰直播；飞热气球考察三峡；进行南极北极穿越；踏上非洲之旅...... 一次次不同寻常的经历让陈琦真正把旅行“玩儿”出了花样，也正是因为旅行，让陈琦对工作对生活有了一份不同于常人的认知和感悟。在接受记者采访时，陈琦多次提及“follow my heart”这个词，如果翻译成中文就是尊重自己的心灵，听从心灵的召唤去做事。央视科考、探险节目的经历，赋予了本就热爱旅行的陈琦一份保护大自然的使命感和愿景。加入保护国际，保护大自然正是陈琦在遵从了心灵的召唤之后做出的选择。
在保护国际，陈琦和其他工作人员一起，宣传保护自然的理念，筹集资金投入到保护自然中去。在这期间，陈琦的大部分时间都在我国的西部藏区，在西藏，在青海、在川西、在云南的藏区，考察当地的村民是怎样保护自己的环境的，帮助他们解决保护环境中遇到的困难。同时，陈琦申请到了《美国国家地理》支持的藏区自然生态乡村影像项目，教藏区人民摄像、拍纪录片，记录下他们如何保护自己的环境。
多年户外生活，让记者眼前的陈琦多了一份同龄人所不具备的沧桑感。陈琦开玩笑地说：“在藏区呆久了，那些藏民朋友看了就觉得我是他们的老乡一样。不像现在戴着手表，脸也白了，我更喜欢在野外的感觉。”在很多人眼中，抛去“传奇经历”的陈琦就是这样一个阳光、善良、热爱自然的大孩子。
漫话求职
上帝偏爱有准备的人
大学期间，陈琦学习成绩不错，还获得过奖学金。但他是一个“心特别野”的人，看到大家都在拼命考研、拼命学习，他感到随波逐流并不是他想要的。大学即将毕业，陈琦并没有像其他同学那样去挤各种各样的招聘会，他直言自己是一个“不会策划找工作”的人。
回忆起第一次的求职经历，陈琦娓娓道来。
一次在网上闲逛，看到中央电视台在招人做网络策划、网站的编辑记者，正好其中有一个国家地理的频道，陈琦怦然心动，就去投了一份简历。接着是参加笔试，笔试过后，招聘官让陈琦写一份对栏目的看法。经过充分准备，结合自己的经历和认识，一份成熟的报告发到了招聘官的邮箱。
然后他就收到了面试的通知，在面试过程中，他和主考官又深入交流了对工作的看法和发展。一切进展顺利，4月，陈琦就去央视上班了。现在，作为360 圈的中国区总经理，陈琦从组建团队到现在的网站建设发展过程中，也进行过多次招聘，看了上千份简历。什么样的简历最受企业青睐？求职者应该有哪些求职技巧？陈琦对此有着独到的体会。
他觉得一份简历要打动一个招聘官，首先要是一份有针对性、与应聘职位有关的简历。
那些与应聘职位无关的简历，招聘考官一般看都不会看。一份好的简历，求职者首先要了解自己应聘的职位，即你进入企业是要做什么的，然后根据工作内容，直接给出建议。这样的简历说明你的求职不是盲目的，而是对应聘职位非常重视，有一个深刻的认识。同时，也更容易吸引招聘官的眼球。
第二，在简历中可以用独特的方式介绍自己。
在应聘中央电视台的简历上，陈琦介绍自己的内容包括：“曾独自背包旅行过二三十个省，爬过雪山，摄影得过奖，喜欢踢球。”这样一份独到的简历收到了很好的效果。
至于面试，陈琦认为在简历中就已经充分地体现了你对工作的理解和认识，也做足了“功课”，在面试时只要自信地表达自己的观点，就能够受到招聘者的青睐。
行走职场
总有种感动在心间
虽然不断变换工作，但是对于职场，陈琦始终有自己的准则：不管多累多苦，一定要从事能让自己开心的工作。几年间，不断变化的是陈琦的工作，而不变的是陈琦对工作的热爱和投入。不同的职业经历，也为陈琦带来了不同的收获与感悟。
在攀登珠峰过程中，一次，摄像师要爬到海拔7000 米的高度去做一个登山的镜头。但是拍摄中不小心把眼镜弄掉了。在当时恶劣的环境下，摄像师的眼睛出现了雪盲。但他还是站在那里拍了很久，一直到眼睛什么也看不见了……
还是在珠峰，一位五十多岁的老同志，患上了肾结石，而这之前他一直没告诉别人，当时谁都不想赶他下去让他治疗。都想留下来把事情做完，为世界上首次直播攀登珠峰尽一份力……
在保护国际，陈琦看到藏区人民如何在极度艰苦的条件下，用自己的双手保护生存的环境，保护珍稀动物，同时感动于很多鲜活的人背后的很多细微的故事和不为人知的辛苦。虽然职业不同，但陈琦总是能在不同的位置上，感受到团队合作的巨大力量，感动于同事的敬业精神。同时，在极度困难之中凝聚起来的友谊，许多人面对恶劣条件时的坚韧意志和乐观心态，更让陈琦终身受益。
转到360 圈
“我喜欢有挑战性的工作”
陈琦在保护国际的三年间，保护国际中国区不断发展壮大，由原来的七八个人成长到三四十人。正当保护国际的事业蒸蒸日上之时，他又一次选择了激流勇退。对于原因，陈琦给出的答案是，他喜欢更多的创造性和挑战。
KOOLANOO 集团的CEO 兼董事长KOBO 是陈琦的朋友，同样的理想，同样有一点疯狂，加之陈琦的互联网经验，两人一拍即合。2006年末，陈琦回归互联网，开始建设360 圈网站。
大学时期的互联网经历，加上在央视工作时的网络平台，回归互联网的陈琦如鱼得水。召集团队、做前期规划，只用两个月，网站第一版就新鲜出炉。然后是第二版、产品推广，工作起来不惜力的陈琦，总是距离成功最近的人。360 圈存在了5 个月的时候，就已经得到了近150 万的注册用户数，成为国内排名前三的web2.0互动社区。现在随着网站的不断发展和团队建设、管理模式的不断完善，360 圈吸引来了更多的外国投资，同时也正吸引着更多年轻人的关注。陈琦笑言：“虽然每天很晚睡觉，但是我的投入是有价值的。”
面对职业转变，陈琦没有现在职场新人的盲目，也不是一味地追求高薪，他的每一次决定都经过了慎重的思考。两次漂亮的转身，陈琦用行动和成绩为自己交上了满意的答卷。
对于如何进行职业转换，该怎么选择，陈琦说：“我是一个比较爱冒险的人，对于工作我是相信人，而不是相信单位。我相信的是单位里的核心人群，因为这个核心人群将最终决定以后工作的发展趋势。在保护国际，我比较相信吕植，他是一个有想法、正直、具有实干精神的教授，是我比较欣赏的，因为我相信跟着他能够做出事情来而不只是空谈。在360 圈，我比较相信我们的老板。在选择工作的时候，我会相信合作伙伴，至少要相互欣赏。如果觉得连我都不如，不会去的。第二，我选择一份工作的目的是希望做些有挑战性的、不同的东西，在我看来薪水永远不是第一位的，我一般会把薪水放在低一点的地方，而更加注重发展机遇和发展平台。”
对话陈琦：
如何经营成功？如何看待成功？
《职业》：好多人提起你都会打上“青年才俊”的标签，你如何经营成功？如何看待成功？
陈琦：我觉得我跟那些青年才俊是不一样的，我想可能很多人看到我的那些经历会说，“他玩儿得还不错！什么都玩儿了。”
对于成功，我觉得做公司的成功应该是大家都得到了很好的发展，公司有一个健康的发展模式和好的盈利能力。可能这不能定义为严格意义上的成功，但是至少是说明公司进入正轨了。
《职业》：作为一个成功者，你成功的关键因素是什么？
陈琦：其实这些都不是我所在乎的，我不在乎自己是否是成功人士，只在乎自己是否开心，是否有满足感，或者是否保持那种去学习新东西的饥渴。也许人觉得成功了，就会驻足不前了，反而不是我希望的。我不是太注重成就感，而是想怎么去做得更好。
《职业》： 谈谈360 圈未来的发展？
陈琦：我们现在打“交友牌”。想把360 圈建成年轻人里面非常有特色的社交网络，希望能够做到中国青年人社交网络的前三。
《职业》：总结一下自己是一个什么样的人, 或者说希望别人眼里的你是什么样？
陈琦：我就是我，这样一个人。我希望别人会说，他玩儿得还不错。对于成功，热爱自然的陈琦始终怀着一份洒脱，也正是因着这份洒脱，他得以从容地行走在追随心灵的路上。
“人生就像一场旅行，不必在乎目的地。在乎的是沿途的风景，以及看风景的心情。”就像广告词里写的那样，陈琦怀揣着对自由空间的向往和对互联网的热爱，宠辱不惊，去留无意，从容经营着自己的职场生活。
陈琦精彩职场生活的七个关键词
网络