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图书馆管理者必须在人事管理方面注入人性化管理因素,注重对馆员的精神激励,赋予员工更大的权利和责任,满足其自尊、自爱和受人尊重、赞赏以及晋升等种种需要,激发其聪明才智最大限度的发挥,充分调动图书馆员工作的积极性、主动性、创造性,为图书馆在信息社会的生存和发展起重要保障作用.
精神激励是图书馆现代化管理的重要手段
【摘 要】
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图书馆管理者必须在人事管理方面注入人性化管理因素,注重对馆员的精神激励,赋予员工更大的权利和责任,满足其自尊、自爱和受人尊重、赞赏以及晋升等种种需要,激发其聪明才智
【机 构】
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甘肃省图书馆甘肃兰州730000
【出 处】
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图书与情报
【发表日期】
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2004年4期
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