新创企业社会网络“悖理”现象的政策性建议

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  【摘要】社会网络分析已经成为经济管理学科的研究范式,特别是高新科技产业社会网络的分析日益成为了研究的热点。本文以文化创意产业社会网络构建为基点,通过对文化创意产业社会网络进化的规律和过程进行分析,旨在缓解和规避当前中部二线城市在文化创意产业社会网络构建过程中出现的“悖理”现象,实现文化创意产业社会网络建设实践与理论的相契合,促进文化创意产业的发展。
  【关键词】文化创意 社会网络 悖理
  一、引言
  文化创意产业作为新兴产业的典型代表,日益成为了各国政府竞相追捧的“明星”产业。中国政府出台的《国家“十二五”时期文化发展规划纲要》明确规定了重点发展的文化创意产业为影视制作业、出版业、发行业、印刷复制业、广告业、演艺业、娱乐业、文化会展业、数字内容及动漫产业,强调协调发展,优化文化产业布局和结构,加强重点文化产业带建设,加快文化产业园区和基地建设促进区域文化产业发展。然而,当前全国各地方政府在响应中央政府关于文化创意产业发展政策的同时,却出现了文化创意产业社会网络在构建演化发展过程中的理论与实践二者间的“悖理”现象。该“悖理”现象的畸形胎生于地方经济发展不平衡的现实背景,目前国内关于文化创意产业社会网络的研究尚少,未形成相应的系统理论,这与当前中部二线城市文化创意产业社会网络的实践发展不相匀称,严重脱离了理论指导实践的原则。因此,本文的核心是从文化创意产业涵义的界定出发,运用生态学的理论分析方法衍生并催化出文化创意产业社会网络进化生命周期过程,结合当前国内外文化创意产业社会网络的发展实践及进化过程,解决当前文化创意产业社会网络发展过程中突显出的“悖理”现象。
  二、文化创意产业社会网络
  Wellman认为,社会网络是由相互联系的个体间的社会关系构成的相对稳定的系统,即把“网络”视为是连接行为主体的一系列的社会联系或社会关系,它们相对的稳定模式构成社会结构,社会网络分析成为各领域正式的研究范式。文化创意产业作为新时期经济增值依赖的路径产业,得到了各国政府的高度重视。资源的易获得性、人才的集聚、空间区位优势使得文化创意产业的发展以产业集聚或产业园区的模式呈现。文化创意产业园区作为产业集聚的高级发展模式,已经成为区域经济发展的核心,文化创意产业园区培育创意产业的功能是否健全以及园区内各行为主体间的互动频率是否通畅,将会直接影响到文化创意产业是否良性健康快速的发展。文化创意企业作为创意园区的核心行为主体,以信息、人力资源、研发(R&D)为沟通路径载体,彼此间建立各种相对稳定的、能够促进创新的同质性和异质性的关系,形成一种相互认知、合作关系和信任关系的社会网络。文化创意产业社会网络类似于开放系统环境下的生態网络,文化创意产业社会网络内的各个行为主体作为社会网络的利基元素,以市场作为能量交换、信息交流、资源共享、创新扩散以及技术转移的媒介和载体,相互依赖、协同进化、互惠共生。
  三、“悖理”的协同分析
  文化创意产业社会网络的发展过程类似于生物学中的合作博弈、协同进化。中部二线城市正处于文化创意产业社会网络进化周期过程内的排斥期阶段,在该排斥期内,作为文化创意产业的各个行为利基体该如何保持与政府、文化创意园、合作者及供应链相关利益体之间的依存关系,实现彼此间的互惠关系和稳定共生成为了当前中部二线城市文化创意产业发展的关键因素和跃进突破点。英国中型城市哈德斯菲尔德文化创意产业社会网络所采用的发展形式是市场主导型加之政府宏观调控发展模式的典型代表,“创意城市”之父Charles Landry为该城提出了一套全新的文化创意社会网络循环体系。中部二线城市可以通过构建文化创意的生成、转化、流动以及最终实现吸引大众的社会网络循环体系,利用该社会网络循环体系可以帮助企业提升弹性应变的能力,适时及合理的调整社会网络的利基体,通过柔性调节能够保证企业能够在不稳定的环境下保持一定的冗余度、抗压和康复的能力。由于中部二线城市文化创意产业自身发展中存在“低调理论”与“高调实践”相悖理,使得中部二线城市构建文化创意循环体系迫在眉睫。解决因文化创意产业社会网络自身发展所存在的结构洞问题,结构洞是指网络中的主体只和一些主体发生直接联系而与另一些主体不发生直接联系。后一种被称作为“结构洞”。
  四、政策性建议
  本文基于引用阻滞增长模型(Logistic模型)理论,对相互依存的企业并衍生到包括政府、合作企业、供应链链条的上下游环节之间以及园区内的依存关系的分析,从政府、园区内部的建设角度出发,提出相关的政策性建议,以期能够为中部二线城市文化创意产业发展中出现的“悖理”现象找到合适的平衡点,规避因“悖理”所带来的政策性误区和直接的经济利益损耗。
  (一)政府主导的文化创意企业孵化器发展模式
  文化创意孵化器是一种现实(物理集聚)或虚拟(整合服务提供)的空间,以建筑和设施为依托,吸引一定数量新创的中小文化创意企业齐聚,通过整合创业和创意资源,提供企业发展所需的管理支持和资源网络支持,从而吸引创意产品和创意投资的需求方使用该空间,促进新创的文化创意企业的发展。
  (二)建立有效的文化创意企业社会网络评价体系
  文化创意企业社会网络评价体系建立的目的,是考察和衡量文化创意企业的运营状况、资源的配置状态及质量水平,从而促进政府、社会以及文化创意企业行为主体自身坚持正确的发展方向。具体的说,通过评价体系的建立,可以从中获得许多重要的管理决策的信息,从而达到以下目的。
  参考文献
  [1]John Scott.Social Network Analysis [J]. Sociology, February 1988;vol. 22:pp.109-127.
  [2]徐潇潇,孟潇.文化创意产业的文献综述[J].云南财经大学学报,2011, (4):34-36.
  [3]Burt Ronald.Structural Holes: The Social Structure of Competition[M].Harvard university press,1992.
  作者简介:柯希正(1988-),男,安徽池州人,江南大学商学院研究生、MBA中心助教,研究方向:组织行为、创新性社会网络。
  (责任编辑:陈岑)
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