【摘 要】
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大学高层学术职业性别结构失衡,女性高层学术人才严重缺失,已成为影响国家创新竞争能力提升的重要因素。连续6年国家竞争力位居世界首位的瑞士,近年来在国家层面和大学机构层
【基金项目】
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河南省教育厅哲学社会科学研究重大课题攻关项目“高校人文关怀体系构建的创新研究”(项目批准号:ZR01)
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大学高层学术职业性别结构失衡,女性高层学术人才严重缺失,已成为影响国家创新竞争能力提升的重要因素。连续6年国家竞争力位居世界首位的瑞士,近年来在国家层面和大学机构层面实施了一系列促进性别平等的战略举措,女性高层学术人才比例得到了大幅增长,女性学术人才潜能得到了有效开发。借鉴瑞士大学特别是洛桑大学高层学术职业性别平等战略的实施经验,对我国推动高层学术人才性别结构合理化,实现学术职业性别平等有一定借鉴意义。
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