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随着经济体制改革的深入发展．企业的职工教育应不断适应企业本身和外在环境发展的变化．这不仅是企业改革发展的需要，也是提高企业员工职业素质、职业文明、职业能力。为企业发展增加后劲及储备力量的需要。我们要对企业职工教育进行综合改革，以改革的精神．提高职工教育质量．使水利职工教育在人力资源开发中得以广泛应用。