论文部分内容阅读
<正>国有企业必须认真学习、全面贯彻落实习近平总书记关于选人用人工作的系列论述,瞄准高素质专业化目标,认真总结"选"的经验,提升"用"的实效,研究"育"的方法,健全"管"的制度,完善"督"的机制,加快培养造就一支符合中国特色现代国有企业制度要求,具有政治过硬、担当干事、作风扎实、高强本领、专业精神的高素质专业化干部队伍。