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在企业的培训计划中,新员工培训是其中重要的组成部分。本文以企业员工培训为视角,从新员工培训方案的设计出发,以国内外知名企业先进的培训体系为参考,对美的集团辽宁分部的新员工培训体系进行了系统的分析。总结了企业新员工培训的现状及存在的问题,并结合公司的实际情况,设计了公司新员工培训体系的方案。主要涉及以下几个方面:新员工培训需求分析、培训计划的制定、培训的组织实施、培训成果的转化。