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学习型组织建设是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔和性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织.通过培养学习型组织的工作氛围和企业文化,引领员工不断学习、不断进步、不断调整新的观念,从而使组织更具长盛不衰的生命力.
[每期一问]为什么要建设学习型班组
【摘 要】
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学习型组织建设是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔和性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织.通过培
【出 处】
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现代班组
【发表日期】
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2013年5期
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