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现今，改革开放成果初现，利益格局呈现多元化趋势，利益冲突加剧。基层领导干部自身传统的领导方式如官本位思想、高度集权等已不能适应现代社会的发展需求，需要重新明确基层领导干部面对利益多元化趋势处理利益事件应采取的原则、策略，自身合法利益与公共利益的平衡之法，面对极端利益表达事件的正确处置之道以及自身利益整合能力的提升之路等。通过基层领导干部自身领导理念和方略的调整，正确处理利益多元化趋势带来的各种问题，保障社会稳定，促进和谐社会的构建。