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新时代的高等院校应瞄准“四个面向”,组建重大科技创新团队,以集团军作战的方式,参与解决国家经济社会发展过程中的复杂科学及工程问题.然而,大多数高校科研团队普遍基于传统的学科研究范式建立,在承担国家级重大科技攻关项目时,暴露出团队结构不合理、团队激励不到位、资源保障不配套等问题.该文提出实行“首席科学家”及“总师”制度、加强混编科研团队及新型研发机构建设、关注标志性成果产出及团队整体考核、优化资源统筹等对策建议.