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企业的良好发展离不开管理人员的决策,所以企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,不断的提升企业的管理水平,就必须要针对管理人员进行恰当的培训工作.但是目前我国很多的企业在针对经营管理人员进行培训的过程中,由于评估指标体系不够严谨,还存在很多方面的问题,所以必须要进一步提升企业经营管理人员培训质量评估指标体系,增强企业管理人员培训的效率和水平.