云阳：“五卡”管好流动党员
　　
　　 跟踪卡：以支部为单位建立跟踪卡，掌握流动党员的流向地域、工作生活、联系方式等情况。
　　 结对卡：安排素质好、有能力的支部委员或党员致富能手与外出党员结成对子，互通信息，实行“双向服务”。
　　 访问卡：安排专人以党支部名义每季度到外出党员家访问1次，了解其家属思想和生产生活情况，及时提供帮助、解决困难。
　　 问候卡：党支部给每名外出党员寄去1张问候卡，既带上对党员的问候，又提醒不忘党员的责任。
　　 评议卡：党支部专门对外出党员是否遵纪守法、是否执行规章制度、是否带头致富等进行评议。
　　（云阳县委组织部）
　　
　　城口：搭建党员教育网络平台
　　
　　 依托县委组织部网页，开设“学习专区”、“党员电教片库”、“优秀心得体会”等栏目，全方位展示党的建设和组织工作的教育资源。
　　 创新宣传教育方式，增添“巴山红”组工博客和“城口之家”论坛，让组工干部、党员、党务工作者进行“心灵沟通”。
　　 发挥“城口党建”电视栏目的宣传教育功能，制作专题片，宣传身边典型，引起良好反响。
　　（城口县委组织部陈伦双）
　　
　　大足：拓展村级组织活动场所功能
　　
　　 创建“培训基地”。设立党员科技培训课堂，通过专题培训、现场咨询等形式，加大农业科技、劳务输出、法律法规等知识和技能培训，已累计培训2万余人次。
　　 打造“服务窗口”。每个村设立“为民办事全程代理点”，向群众提供证件办理、法律服务、农业贷款等服务。
　　 搭建“文化舞台”。开辟村级书报阅览室，订阅党报党刊，购买科技、文化、卫生以及农村致富实用技术等方面的报刊和书籍，免费向党员、群众开放。
　　（大足县委组织部龚成华）
　　
　　垫江：选派党课教员到村讲课
　　
　　配强教师队伍。从乡镇机关党员干部中挑选政治素质较好、理论水平较高的同志到村级党组织担任党课教员，并进行岗前培训，提高讲好党课的能力，解决村级党组织无人上党课的问题。
　　 提高教学质量。把上党课与开展“农村党员绿色证书”培训、党员电化教育、党员干部远程教育结合起来，加大科技知识含量，确保富有实效。
　　 严格考核奖惩。党课教员每次授课后，由村级党组织填写《党课教员授课登记表》，反馈给乡镇党委。乡镇党委根据反馈情况对选派的党课教员进行考核。
　　（垫江县委组织部徐 建）
　　
　　渝中：多策并举管理后备干部
　　
　　 搭建平台。单位推荐与组织考察相结合，精心遴选、抽调481名后备干部参与先进性教育活动的各项工作，对圆满完成任务发挥了重要作用。
　　 夯实基础。以会促学、以训促学，对后备干部进行严格的岗前培训。通过在实践中磨砺和锻炼，提高他们组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力。
　　 加快步伐。不惟资历、不惟学历，为后备干部脱颖而出、建功立业打开“绿色通道”。后备干部通过提拔任用、竞争上岗等方式分别走上处级领导岗位的有8人、科级领导岗位的15人，交流到其他重要领导岗位的6人。
　　（渝中区委组织部）