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文章首先论述了提升高校行政管理人员素质的相关要求,然后分析了提升高校办公室行政管理人员素质的必要性,即有利于促进部门人员理解上级领导的决策,提升执行力;有利于进一步实现高素质人员对有效资源的整合和更好地执行学校相关政策,最后从管理、实践、完善激励机制、建立培训制度四个方面,探讨了提升高校办公室行政管理人员素质的具体措施。