“博施与民而能济众”历来是中华民族的传统美德。企业有责任为建立一个和谐而稳定的社会做出贡献。衡量一个企业的成功，不单是赚取高额利润，还包括对社会的贡献。
　　21世纪企业的发展早已超越了国界。西方发达国家在评价一个企业时，都把是否主动承担社会责任作为一个很重要的标准。企业积极参与慈善事业，可以提高企业的知名度，赢得广泛的信任和拥戴，也可以增强本企业职工的凝聚力，激发积极性和创造性。参与慈善事业与企业的盈利性目的是一致的。
　　企业行使慈善，要根据自身实际，选择合理的慈善项目。不能硬充壮汉，更不能哗众取宠、弄虚作假。企业可发挥自身在资金、产品、人才、技术等方面的优势，为慈善组织提供各方面的支持。还要将行使慈善与改善外部环境结合起来，实现企业社会责任与经济目标的兼容，争取有限的慈善资源能够获得最大的效益。
　　要加强对公益捐赠的管理，避免捐赠的随意性、“一言堂”。捐赠项目应进行可行性分析，把捐赠项目纳入企业的经营管理，同企业的发展战略结合起来统筹安排。
　　企业对于慈善事业的态度，直接反映了企业的价值观。因此，在企业文化建设中，要大力培育企业管理者和广大员工乐善好施、扶危济困的思想品德，从而提升整个企业的文化道德素质。