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<正>在企业管理中,绩效考核是非常重要的一项工作,要对企业经营的效果以及员工工作成果进行合理的评价。绩效考核具有很多特点,例如多维、多因以及动态化,而且还跟考核者个人的情感相关,这些都会影响企业进行的绩效考核是否令人满意。另外,绩效考核的指标设计的是否科学合理,也会带来影响。本文结合绩效考核的特点,对其在基层船舶船员管理中的应用进行了分析。一、绩效考核的概念