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摘要：在我国当前的社会经济发展过程当中，各个水电站的运行状况被各界人士高度重视，为了适应我国可持续发展战略方针的需求，对于小水电水工建筑物的实际运行，相关部门以及工作人员要对其采取相应的管理手段，以使其能够满足人民群众的日常生活需求，同时也顺应时代的良好发展，从而实现其能够长期稳定运行下去。鉴于此，本文对小水电水工建筑物运行管理过程中所存在的问题进行了分析，并针对此提出了相关建议。
关键词：水工建筑物;运行管理;常见问题;建议
引言
当前的社会逐渐朝着城市化的脚步所发展，人民群众对于用电和用水的需求也在不断增加，这种现象的发生对于水工建筑物的运行与管理工作产生了不可磨灭的影响，也为其实际工作增添了不少的困难。同时，在当前社会发展中，各个水电站的持续长期运行与管理工作也逐渐朝着更深层次的方向发展，所以说传统的运行与管理理念已经无法适应现代化社会的发展，这就要求相关部门和工作人员要根据实际情况对现状加以完善和整改，以使其能够获得更加良好的发展，以有效实现水工建筑物的高效和长期稳定运行。
一、小水电水工建筑物运行管理中存在的常见问题
（一）在管理方面存在的问题
根据当前的小水电水工建筑物实际运行和管理情况来看，其相关制度不是很完善，缺乏了一定的科学性，主要表现在以下几个方面：第一，在管理工作开展过程中，对于水库的适当调整工作不到位，对其实际运行计划的维护工作也没有达到预期效果。第二，在实际运行管理中，各项机制不够完善，所以使得各项工作的职责在工作中没有充分发挥出来，使得各项机制形同虚设[1]，毫无存在意义。第三，水工建筑物的运行与管理工作在一定程度上具有特殊性，并且很多工作也具有一定的复杂性，在实际工作中，很多部门没有制定相对较为完善的调度制度，这就导致各项工作的运行和管理逐渐发展为形式化，没有被相关工作人员重视，从而使得该项工作的运行和管理效率和质量都有所降低。
（二）在设备维护方面存在的问题
小水电水工建筑物在实际的运行与管理过程中，所使用的各种设备具有多样性和复杂性，而相关工作人员对相关设备的检查工作不够及时，也不够全面，这就使得相关工作效率低下，对于设备中所存在的一些安全隐患，也没有及时清除处理，所以导致后续运行过程中出现各种各样的情况，影响其正常运行，为人民群众的人身和财产安全也有严重影响，如图1所示。
（三）在管理人员方面存在的问题
目前有很多管理层的工作人员，没有形成一定的责任意识，对于自身的工作也只是形式化，综合素质程度不高，专业能力也不够满足工作需求，这就导致相关设备的维护与管理工作不到位，使得各項设备在实际运行工作当中存在着很多问题，影响水工建筑物的长期稳定发展。
二、小水电水工建筑物运行管理中的相关建议
（一）将运行管理方案进行完善与整改
首先，将水工建筑物的运行管理相关制度予以完善和整改，使其具有精细化特征。这就需要相关工作人员要根据自身丰富的工作经验，相关部门也要根据实际运行情况制定出更具有科学性、合理性的运行管理制度，实行责任制[2]，培养员工的责任意识，并确保责任制积极落实到实际工作当中，使得每一位员工都能够充分发挥出自身能力，做好相关工作，进而有效提升水资源利用率。其次，在实际的运行管理过程中，相关管理人员应当适应统一性的水资源调度方式，合理将用水方式与企业运行管理机制相互结合，以从最大程度上确保水工建筑物的长期稳定运行。再次，为了能够使得水工建筑物在实际的运行管理当中实现经济效益的最大化发展，相关部门应当注重科学用水的理念宣传工作，并且根据实际情况，制定更具有科学性的运行计划，以有效增强水工建筑物的发电能力，使得该行业逐渐朝着创新性方向发展。最后，在运行管理工作中，相关部门对于监管工作也要予以高度重视，日常工作中，定期对各项设备进行安全检查，一旦发现问题，及时解决，并将其记录成册，便于后续技术人员的工作，为日后的维修工作提供一定的基础性条件。
（二）积极落实水工建筑物的设备检修工作
首先，在运行管理中，相关部门人员要定期对设备进行检查，对其中所存在的各项安全隐患能够予以正视的态度，并针对此制定具有针对性的解决方案，以避免后期的实际运行中出现各种各样的问题，影响其正常运行[3]。其次，在监管工作过程中，相关技术人员应当将设备的多样性和复杂性等特点有机融合，然后将监管工作逐渐细化，并开始实施。最后，在对设备的运行和管理当中，相关工作人员要对自身的工作职责加以明确，并将自身丰富工作经验与之相结合，做好设备的维护和检修工作，以为水工建筑物的长期稳定运行提供基础性条件，并起到良好的促进作用。
（三）加强人才储备
任何行业的良好发展都离不开人才方面的支持，首先，对于领导层面的管理人员来说，要对其责任意识予以强化措施，使其能够充分发挥出领导的作用;其次，对于底层的工作人员也要采取相应的培训措施[4]，使其专业化能力得以增强，以更好的在水工建筑物的实际运行和管理当中充分发挥出真正作用，并在其中促使员工之间形成良好互动沟通与交流，如图2所示，以从整体角度上良好促进小水电水工建筑物的正常运行与管理，并使其能够长期稳定的坚持下去。
结束语
综上所述，在小水电水工建筑物的运行与管理过程当中，不论是对设备，还是对员工来说，都要采取相应的措施，以使其作用能够充分发挥出来。同时，在实际运行与管理中，对于所表现出的问题，不要予以逃避，要予以正视的良好态度，根据实际情况制定出具有针对性的解决对策，从而使得问题得以合理解决，为水工建筑物的长期稳定发展也起到一定的推动作用。
参考文献：
[1]金诚.小水电水工建筑物运行管理中的常见问题及建议[J].云南水力发电，2020，v.36;No.183（01）：198-200+204.
[2]兰继军.小水电站运行管理工作存在的问题分析[J].信息周刊，2019，000（045）：P.1-1.
[3]段小鹏.探究小水电站运行管理存在的问题及对策[J].区域治理，2018，000（050）：99-100.
[4]王立伟，张锐，侯争光.水电站水工建筑物运行管理中存在的问题[J].商品与质量·建筑与发展，2014（8）.
淮安市高良涧水利工程管理站 江苏淮安 223100
关键词：水工建筑物;运行管理;常见问题;建议
引言
当前的社会逐渐朝着城市化的脚步所发展，人民群众对于用电和用水的需求也在不断增加，这种现象的发生对于水工建筑物的运行与管理工作产生了不可磨灭的影响，也为其实际工作增添了不少的困难。同时，在当前社会发展中，各个水电站的持续长期运行与管理工作也逐渐朝着更深层次的方向发展，所以说传统的运行与管理理念已经无法适应现代化社会的发展，这就要求相关部门和工作人员要根据实际情况对现状加以完善和整改，以使其能够获得更加良好的发展，以有效实现水工建筑物的高效和长期稳定运行。
一、小水电水工建筑物运行管理中存在的常见问题
（一）在管理方面存在的问题
根据当前的小水电水工建筑物实际运行和管理情况来看，其相关制度不是很完善，缺乏了一定的科学性，主要表现在以下几个方面：第一，在管理工作开展过程中，对于水库的适当调整工作不到位，对其实际运行计划的维护工作也没有达到预期效果。第二，在实际运行管理中，各项机制不够完善，所以使得各项工作的职责在工作中没有充分发挥出来，使得各项机制形同虚设[1]，毫无存在意义。第三，水工建筑物的运行与管理工作在一定程度上具有特殊性，并且很多工作也具有一定的复杂性，在实际工作中，很多部门没有制定相对较为完善的调度制度，这就导致各项工作的运行和管理逐渐发展为形式化，没有被相关工作人员重视，从而使得该项工作的运行和管理效率和质量都有所降低。
（二）在设备维护方面存在的问题
小水电水工建筑物在实际的运行与管理过程中，所使用的各种设备具有多样性和复杂性，而相关工作人员对相关设备的检查工作不够及时，也不够全面，这就使得相关工作效率低下，对于设备中所存在的一些安全隐患，也没有及时清除处理，所以导致后续运行过程中出现各种各样的情况，影响其正常运行，为人民群众的人身和财产安全也有严重影响，如图1所示。
（三）在管理人员方面存在的问题
目前有很多管理层的工作人员，没有形成一定的责任意识，对于自身的工作也只是形式化，综合素质程度不高，专业能力也不够满足工作需求，这就导致相关设备的维护与管理工作不到位，使得各項设备在实际运行工作当中存在着很多问题，影响水工建筑物的长期稳定发展。
二、小水电水工建筑物运行管理中的相关建议
（一）将运行管理方案进行完善与整改
首先，将水工建筑物的运行管理相关制度予以完善和整改，使其具有精细化特征。这就需要相关工作人员要根据自身丰富的工作经验，相关部门也要根据实际运行情况制定出更具有科学性、合理性的运行管理制度，实行责任制[2]，培养员工的责任意识，并确保责任制积极落实到实际工作当中，使得每一位员工都能够充分发挥出自身能力，做好相关工作，进而有效提升水资源利用率。其次，在实际的运行管理过程中，相关管理人员应当适应统一性的水资源调度方式，合理将用水方式与企业运行管理机制相互结合，以从最大程度上确保水工建筑物的长期稳定运行。再次，为了能够使得水工建筑物在实际的运行管理当中实现经济效益的最大化发展，相关部门应当注重科学用水的理念宣传工作，并且根据实际情况，制定更具有科学性的运行计划，以有效增强水工建筑物的发电能力，使得该行业逐渐朝着创新性方向发展。最后，在运行管理工作中，相关部门对于监管工作也要予以高度重视，日常工作中，定期对各项设备进行安全检查，一旦发现问题，及时解决，并将其记录成册，便于后续技术人员的工作，为日后的维修工作提供一定的基础性条件。
（二）积极落实水工建筑物的设备检修工作
首先，在运行管理中，相关部门人员要定期对设备进行检查，对其中所存在的各项安全隐患能够予以正视的态度，并针对此制定具有针对性的解决方案，以避免后期的实际运行中出现各种各样的问题，影响其正常运行[3]。其次，在监管工作过程中，相关技术人员应当将设备的多样性和复杂性等特点有机融合，然后将监管工作逐渐细化，并开始实施。最后，在对设备的运行和管理当中，相关工作人员要对自身的工作职责加以明确，并将自身丰富工作经验与之相结合，做好设备的维护和检修工作，以为水工建筑物的长期稳定运行提供基础性条件，并起到良好的促进作用。
（三）加强人才储备
任何行业的良好发展都离不开人才方面的支持，首先，对于领导层面的管理人员来说，要对其责任意识予以强化措施，使其能够充分发挥出领导的作用;其次，对于底层的工作人员也要采取相应的培训措施[4]，使其专业化能力得以增强，以更好的在水工建筑物的实际运行和管理当中充分发挥出真正作用，并在其中促使员工之间形成良好互动沟通与交流，如图2所示，以从整体角度上良好促进小水电水工建筑物的正常运行与管理，并使其能够长期稳定的坚持下去。
结束语
综上所述，在小水电水工建筑物的运行与管理过程当中，不论是对设备，还是对员工来说，都要采取相应的措施，以使其作用能够充分发挥出来。同时，在实际运行与管理中，对于所表现出的问题，不要予以逃避，要予以正视的良好态度，根据实际情况制定出具有针对性的解决对策，从而使得问题得以合理解决，为水工建筑物的长期稳定发展也起到一定的推动作用。
参考文献：
[1]金诚.小水电水工建筑物运行管理中的常见问题及建议[J].云南水力发电，2020，v.36;No.183（01）：198-200+204.
[2]兰继军.小水电站运行管理工作存在的问题分析[J].信息周刊，2019，000（045）：P.1-1.
[3]段小鹏.探究小水电站运行管理存在的问题及对策[J].区域治理，2018，000（050）：99-100.
[4]王立伟，张锐，侯争光.水电站水工建筑物运行管理中存在的问题[J].商品与质量·建筑与发展，2014（8）.
淮安市高良涧水利工程管理站 江苏淮安 223100