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目前，尽管外来“散工”群体还没有形成社会学意义上的一个“社会阶层”，但城市中日益显现的“散工”现象特别是其就业问题应该引起充分的关注和重视。文章以武汉市为例，采取问卷调查的方法考察城市外来“散工”社区就业的社会支持状况，并对其影响因素进行分析，以期为这一特殊群体就业构建完善的社会支持网络，进而促其就业，尽快融入社区生活。