实现员工自我管理

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石油企业的作业区是高分散性的,几个员工组成一个采油小站,几口油水井组成一个管理班组,这种情况下,实现员工的自我管理显得尤为必要。员工自我管理的范畴大致包括:对班站长的管理能力的认同;对待企业规章制度的态度和粼亏能力;员工对企业组织“引导方式”的认同,对企业文化价值体系的理解和感兴趣,自律感、羞耻感、自我约束力以
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