年终岁尾，各级政府机关和各行各业的主管部门，对基层单位进行一次年终工作检查，按说是理所应当之事。对了解基层情况，督促工作落实，总结交流经验，考核评选先进，激励鞭策后进都是十分有益的。
　　但是，综观以往，检查中出现的一些不正之风，又是令基层单位的干部职工十分反感的。其表现形式用群众的话说，主要体现在三个“场”上：
　　一是先打招呼后进场。有的检查组借检查之名，行吃喝之实，其人还未下去，就提前打招呼，一则暗示对方做好接待准备，二则通知对方做好迎检准备。
　　下去后，只要被查单位“接待”上档次，“照顾”周到，临走时，再捎带个“土产大礼包”，那么，大问题可以化为小问题，小问题可以化为没问题，工作实绩平平的甚至还可以评上先进。
　　二是你方唱罢我登场。各类检查组如同走马灯，这个没走，那个又来，今天这个部门刚查过，明天那个部门又查，形成重复、交叉、轮番检查。而且每个检查组下来，基层主要领导都要亲自迎送、亲自陪同“跟着转”。否则，就是不重视，就可能被扣分。
　　正因为如此，当遇到检查组“撞车”时，基层领导恨不能分身有术，常常忙得焦头烂额。
　　三是有始无终走过场。有些检查组下来，大小车辆一长溜，陪同人员一大帮，看上去声势浩大，可到了基层，只是装模作样蹓一蹓，走马观花看一看。尔后，便在会议室里翻翻资料，听听汇报，提提要求，既检查不到真问题，也了解不到真情况，只落得个电视上有影，广播里有声，报纸上有名。
　　如此变味的检查，不仅浪费了大量的人力、物力和财力，而且助长了形式主义、弄虚作假之风，严重损害了党政机关的权威和形象。
　　有鉴于此，笔者认为，在年末岁尾，各地各级政府有必要对过多过滥的“检查”也来一次检查。
　　通过检查，要取消一些可有可无的“重复检查”和作用不大的“无效检查”，合并一些可以合并的“交叉检查”和“轮番检查”。对那些必要的“检查”也要予以规范，促其改变作风和检查方式。
　　变走马观花为下马看花，变会议室纸上谈兵为现场考察，变听领导汇报为听群众评议，让“检查”发挥应有的作用，真正达到预期效果。
　　（作者为江苏省泗洪县原政协副主席）