浅析绩效管理和薪酬管理的激励效应作用

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当今社会,随着经济的快速发展,企业的发展越来越迅速.而绩效管理和薪酬管理对一个企业的人力资源管理而言更是非常重要的.然而我国现行体制下的绩效管理和薪酬管理存在各种各样的问题和弊端.只有解决这些问题,不断完善企业的绩效管理和薪酬管理体系,才能更好的促进企业的发展和进步.本文就针对现在企业绩效管理和薪酬管理中存在的问题进行分析研究,提出绩效管理和薪酬管理的相应措施,为企业的发展献言献策.
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