论文部分内容阅读
业务费用指的是企业员工用于交流工作经验信息和沟通手段的费用。在传统宏观和微观经济模型中，获得信息的费用被忽略，因为信息提供者的前提是要具备充分的信息。业务费用理论出现在经济学说中比较晚，近来它的意义大大增加了。作者强调，对人事管理中业务费用的分析，揭示出了企业内员工的相互关系。在对企业信息手段和沟通手段费用分析的基础上，作者认为，工作人员间的信任关系对降低这方面的费用起重要作用。对信息和沟通手段费用的分析，使得能够评价人事工作的效益并在人事政策方面作出结论。专家们认为，通过实施人事管理方面的一套措施，可以