本刊讯 近日，东风标致520超级品牌日正式开启。东风标致将全面刷新“设计之美、品质之实、科技之悦”的品牌核心价值，以“美感、质感、动感”兼备的品牌个性将法式浪漫传递到每一位狮粉心中。
　　此外，东风标致还为新老狮粉们准备了520超级品牌日全系“表白”狮粉购车大礼。5月31日前，购买5008、4008、3008可享至高购置税全额补贴+至高36期0息+至高12000元置换补贴，5008五座专享终身免费保养等优惠政策；购买408、308可享至高购置税全额补贴+至高36期0息，408“0元立享11.6英寸大屏豪礼”！
　　未来，东风标致还会结合市场趋势和消费者需求，对现有产品不断完善和升级，包括SUV系列的全面刷新和轿车系列的改款车型，保持每年至少一款新车的投放节奏，并同步推出新能源车型，以更加完善的产品矩阵，为狮粉带来更加愉悦的用车体验。 （木木）
　　山东推出“人才新政”
　　本刊讯 为全面提升我省高层次人才服务水平，打造“引得进、留得住、用得好”的人才成长环境，山东印发《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的意见》（以下简称《意见》）。近期，省人才工作领导小组也印发了《关于加快推进高层次人才服务体系建设的实施意见》，积极构建覆盖全省、上下贯通、职责明确、精准高效的高层次人才服务体系。
　　《关于加快推進高层次人才服务体系建设的实施意见》从整体上对建设全省一体化运行的高层次人才服务体系、打造最优服务环境进行规划设计，全面体现“服务是环境”的工作定位。在发展目标上，力求通过对全省高层次人才服务体系的建设，实现高层次人才服务运行一体化、高层次人才服务过程便捷化、高层次人才服务主体社会化和高层次人才服务标准国际化；在操作层面上，提出了完善高层次人才服务的政策体系、运行机制、信息化支撑、承接载体、社会化方向的具体措施，强化高层次人才服务在支撑人才创新创业方面的引领作用；在具体落实措施上，推动出台《山东省高层次人才服务绿色通道规定》（鲁人社规【2018】5号）和《山东省高层次人才服务专员管理办法》（鲁人社发【2018】11号），将高层次人才服务工作中涉及的政策、项目具体化，充分体现“服务是保障”的工作理念，真正打通人才政策落地的“最后一公里”。 （一一）
　　新商业·新动能 ThinkPad发布高效能方案及2018年新品
　　本刊讯 “蜜芽”“小黑裙”“韩都衣舍”这些处于初创、成长期与平稳期的不同企业，对企业的IT构建、配套有什么需求？5月24日，为了助力成长型企业提高效能、加速成长，ThinkPad在济南发布了高效能方案。该方案不仅包含ThinkPad X280、X1 Carbon 2018等多款ThinkPad新品，还包括扩展选件、软件、服务等全套配套组合，涵盖IT设备全生命周期管理方案，能够帮助成长型企业提升设备长期拥有价值，降低长期拥有成本，从而提高IT设备的整体效率。同时，联想集团中国区Think事业部商用业务总经理张赞宣布开启ThinkPlus创业者支持计划。
　　“ThinkPlus创业者支持计划”，通过产品、营销、渠道、服务、AI、生态、资本等商业发展重要环节的服务与支持，整合ThinkPad多年建立起来的工业设计、供应链、渠道通路，以及服务能力，助力创业团队获得更好的资源和更快的发展。未来，ThinkPlus所有的产品、服务都将打上ThinkPlus Logo，以共同的理念，创造新价值。 （一一）
　　挂失
　　田小红（身份证号码：370103195905252028），丢失山东银座商城股份有限公司股权证（号码 ：0006572，叁万股）声明作废。