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在高校后勤社会化改革中，仍存在一些亟待解决的问题。通过对国家政策前后矛盾，市场特性与公益性的矛盾，后勤社会化“内化”与“外化”的矛盾，甲乙双方的矛盾等四个方面的问题进行分析，从中寻找良策，利于高校后勤社会化改革向前推进。
后勤社会化改革中几大主要问题分析
【摘 要】
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在高校后勤社会化改革中，仍存在一些亟待解决的问题。通过对国家政策前后矛盾，市场特性与公益性的矛盾，后勤社会化“内化”与“外化”的矛盾，甲乙双方的矛盾等四个方面的问题进行
【机 构】
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长江大学
【出 处】
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长江大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2008年2期
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