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目的分析柔性管理在妇产科护理管理中的作用。方法本次试验研究将2017年1月—2017年12月期间在我院妇产科分娩的产妇52例和为其提供护理服务的护理人员10例作为试验组,将2018年1月期间在我院妇产科分娩的产妇52例和为其提供护理服务的护理人员10例作为对照组,其护理管理方法分别为柔性管理和常规管理。结果试验组产妇与对照组产妇相比,其护理差错率、护理投诉率明显较低,而护理满意度显著较高(P<0.05);在留职意向和职业倦怠情况的比较上,试验组护理人员明显优于对照组护理人员(P<0.05)。结