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本文选用2008-2012年西南地区八所高校的调查数据，首先利用基尼系数测算了高校职工总体的收入差距，结果显示，西南地区高校职工的总体收入差距呈现出了波动下降的演变趋势。其次，我们测算了衡量收入流动性的M指数和P指数，结果表明，在此期间按基期单一年份计算的群组问职工收入差距大于长期的职工收入差距，即在长期内收入流动性对缩减高校职工收入差距起到了正向作用。再次，通过计算衡量两极分化的W指标，我们发现不管是总体高梗职工收入、不同省份高校职工收入，还是不同类型高校职工收入，两极分化指数的数值都比较小，这说明西南