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在竞争激烈的21世纪,人才是关键。当前我国的事业单位出现人才流失的现象严重,如何有效的防止事业单位人才流失是当前事业单位发展的关键所在。
事业单位人才流失问题分析及对策
【摘 要】
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在竞争激烈的21世纪,人才是关键。当前我国的事业单位出现人才流失的现象严重,如何有效的防止事业单位人才流失是当前事业单位发展的关键所在。
【机 构】
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江苏省如东县人民医院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2013年07期
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