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针对我国原有医院管理模式存在的严重缺陷，为适应社会经济发展与群众基本医疗服务需求，增强医院发展的保证力．通过理论研究和改革实践．探索出“五四一”医院管理创新模式，并对其主要内容、运行效果进行阐述。
创新“五四一”管理模式 增强医院发展的保证力
【摘 要】
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针对我国原有医院管理模式存在的严重缺陷，为适应社会经济发展与群众基本医疗服务需求，增强医院发展的保证力．通过理论研究和改革实践．探索出“五四一”医院管理创新模式，并对其主
【机 构】
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广东省第二人民医院,南方医科大学
【出 处】
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中国医院管理
【发表日期】
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2009年1期
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